Ano ang dapat libangan sa isang corporate event. Ang pinaka-masaya at nakakatawang mga laro at kumpetisyon para sa mga corporate na kaganapan para sa mga empleyado sa trabaho, sa labas, sa banyo at sa mesa: mga ideya para sa bago at kawili-wiling mesa, musika, sayaw, aktibo at intelektwal na mga kumpetisyon para sa mga kasamahan

Sinasaliksik mo ba ang Internet sa gabi sa paghahanap ng mga cool na kumpetisyon para sa mga corporate event? Relief sa artikulong ito.

Tulad ng maraming mga organizer ng lahat ng uri ng mga kaganapan, gumugugol kami ng maraming oras sa pagsulat ng iba't ibang mga kumpetisyon para sa mga partido, at kasabay nito ay sinusubaybayan ang iba't ibang mga site kung saan makakakuha kami ng iba't ibang mga biro. Para sa karamihan, lahat ay inaalok pareho sa lahat ng dako... Isang salita Toastmaster-Style. Minamahal na mambabasa, dinadala ng SmartyParty.ru sa iyong pansin ang isang natatanging TOP-7 na kumpetisyon na tiyak na magiging maayos sa anumang kumpanya. May naobserbahan, may naimbento, ang katotohanan ay ang mga bagay na ito ay maayos sa anumang kumpanya.

Kumpetisyon 1. Shifters.

Isang mahusay na kumpetisyon upang simulan ang iyong programa sa Bagong Taon. Inaanyayahan ng nagtatanghal ang lahat na maglaro ng laro. Kinakailangang hulaan ang mga orihinal na pangalan ng mga pelikula mula sa "baligtad" na mga bersyon. Upang matulungan ang mga kalahok na mas maunawaan ang punto, maaari mo silang bigyan ng halimbawa. Maaari kang makabuo ng sarili mong listahan ng mga changeling, narito ang inaalok namin:

Changelings - mga pelikula

1. "Pitumpu't isang kawalang-hanggan ng taglagas" ("Labing pitong sandali ng tagsibol").
2. “Isang gulanit na lalaki na may apelyido na hippopotamus” (“Crocodile Dundee”).
3. Dinamo (Spartak).
4. "Cap of the French Republic" ("Crown of the Russian Empire").
5. “Lahat ay nasa lansangan” (“Home Alone”).
6. "Glass Leg" ("Bola ng Diamond").
7. "Vorovskoye Vocational School" ("Pulis
8. "Mga kadete, bumalik!" (“Mga midshipmen, pasulong!”).
9. “Black Moon of the Jungle” (“White Sun of the Desert”).
10. "Home Cactus" ("Wild Orchid").
11. “Malamig na Paa” (“Mainit na Ulo”).

Changelings - mga pamagat ng pelikula (pangalawang opsyon).

1. “Atay ng Diyablo” (“Puso ng Anghel”).
2. “Kumanta, kumanta!” (“Sumayaw, sumayaw!”).
3. "Ang Uryupinsk ay nagtitiwala sa mga ngiti" ("Ang Moscow ay hindi naniniwala sa mga luha").
4. “We’ll die after Wednesday” (“We’ll live until Monday”).
5. “Vasil the Good” (“Ivan the Terrible”).
6. "Lahat ng lalaki sa rock" ("Mga babae lang sa jazz").
7. “Munting paglalakad” (“Malaking lakad”).
8. "Pusa sa ilalim ng dayami" ("Aso sa sabsaban").
9. “Isakay si Tatay sa Eroplano” (“Itapon si Nanay sa Tren”).
10. “Sidorovka, 83″ (“Petrovka, 38″).
11. “Maikling Aral” (“Big Break”).

Changelings - mga linya mula sa mga kanta

1. “Sa itaas ng sahig ng kanyang kubo” (“Sa ilalim ng bubong ng aking bahay”).
2. "Ang pintor na nagpapahid ng niyebe" ("Ang pintor na nagpinta ng ulan").
3. “Wake up, your girl is sick” (“Sleep, my little boy”).
4. "Stupid green sock" ("Stylish orange tie").
5. "Kaya kong mabuhay kasama ang aking sarili sa loob ng isang daang taon" ("I can't live a day without you").
6. “May mga balang nakahiga sa puno” (“Isang tipaklong ang nakaupo sa damuhan”).
7. "Ang Ruso sa bahay ay hindi naghihintay para sa paglubog ng araw" ("Ang Chukchi sa tolda ay naghihintay para sa bukang-liwayway").
8. “Ako, ako, ako umaga at gabi” (“Ikaw, ikaw, ikaw gabi at araw”),
9. “Ang gabing iyon ng pagkatalo ay hindi amoy bala” (“Ang Araw ng Tagumpay na ito ay amoy pulbura”).
10. "Black Bat Polonaise" ("White Moth Samba").
11. "He hates tomatoes on fire" ("Gusto niya ang mga strawberry sa yelo").

Kumpetisyon 2. NASAAN AKO?

Isa pang kumpetisyon sa pakikipag-usap, na mainam din para sa pagsisimula ng isang programa sa holiday.

Ang laro ay nangangailangan ng apat na kalahok. Nakatayo sila sa isang hilera na nakatalikod, at isang paunang inihanda na poster na may isa sa mga sumusunod na entry ay nakasabit sa likod ng bawat tao: - sobering-up station - pampublikong paliguan - banyo - pampublikong sasakyan.

Ang mga kalahok mismo ay hindi alam kung ano ang nakasulat sa mga poster na nakasabit sa kanilang likuran. Susunod, nagtatanong ang nagtatanghal, na tinutugunan ang bawat kalahok. Ang mga tanong ay dapat na:

Madalas ka bang pumunta doon?
- Sa pagpunta doon, sino ang isasama mo?
- Anong ginagawa mo diyan?
- Ano ang nararamdaman mo pagkatapos na naroon?

Gusto mo bang pumunta doon kahit minsan lang?

Ang mga inskripsiyon sa "mga palatandaan", siyempre, ay maaaring mabago. Sabihin nating maaari kang gumawa ng mga senyales:
- Nudist beach,
- Mamili ng "Intimate"
- Pedikyur

Kumpetisyon 3. BOXING MATCH

Bago magsimula ang kumpetisyon, tinawag ng nagtatanghal ang dalawang tunay na lalaki na handang gawin ang lahat para sa kapakanan ng ginang ng kanilang puso. Ang mga kababaihan ng puso ay naroroon doon upang magbigay ng isang kapaki-pakinabang na sikolohikal na impluwensya sa kanilang mga kabalyero. Ang mga ginoo ay nagsusuot ng mga guwantes sa boksing, ang iba pang mga bisita ay bumubuo ng isang simbolikong boxing ring. Ang gawain ng nagtatanghal ay upang palakihin ang sitwasyon hangga't maaari, iminumungkahi kung aling mga kalamnan ang pinakamahusay na mag-inat, kahit na humingi ng maikling pakikipaglaban sa isang haka-haka na kalaban, sa pangkalahatan, ang lahat ay tulad ng sa isang tunay na singsing. Matapos makumpleto ang pisikal at moral na paghahanda, ang mga kabalyero ay pumunta sa gitna ng singsing at bumati sa isa't isa. Ang nagtatanghal, na siya ring hukom, ay nagpapaalala sa mga patakaran, tulad ng: huwag pindutin ang below the belt, huwag mag-iwan ng mga pasa, makipag-away hanggang sa unang dugo, atbp. Pagkatapos nito, inaabot ng nagtatanghal ang mga manlalaban ng parehong kendi, mas mabuti ang karamelo (mas mahirap silang i-unwrap, lalo na kapag magkadikit sila), at hiniling sa kanyang mahal na babae na i-unwrap ang kendi na ito sa lalong madaling panahon, nang hindi inaalis ang kanyang boxing guwantes. Pagkatapos ay bibigyan sila ng isang lata ng serbesa, na kailangan nilang buksan at inumin. Ang nakakumpleto ng gawain bago manalo ang kanyang kalaban.

PROPS - 2 pares ng boxing gloves, caramel candies, 2 lata ng beer

Kumpetisyon 4. DANCE FLOOR STAR

Isang sobrang aktibong kumpetisyon na perpekto bago ang isang musical break para magpainit. Dito ay marami ang nakasalalay sa nagtatanghal, siyempre, upang matukso at magbiro sa mga kalahok at pasayahin sila. Ang kumpetisyon ay ginanap sa higit sa isang daang corporate event, at palagi itong sinasalubong ng tawanan at saya!

Ngayon, isang kompetisyon na tinatawag na "Star of the New Year's Dance Floor" ang gaganapin para sa iyo. Ang kumpetisyon na ito ay mangangailangan ng partisipasyon ng 5 pinaka-aktibong empleyado ng kumpanya. Ang iyong gawain ay simpleng sumayaw nang napaka, napaka, napakaaktibo, dahil ang pinaka-hindi aktibong mananayaw ay inalis. Tara na! (Rock and roll plays) (Pagkatapos ng 20-30 segundo, pipiliin ng nagtatanghal ang pinaka-hindi aktibo at, para pumalakpak, hinihiling siyang umalis sa dance floor).

Ngayon apat na lang kayong natitira. Isipin na sumayaw ka nang isang oras at pagod na pagod na bumigay ang iyong mga binti, ngunit ang mga tunay na bituin ay hindi madaling sumuko! Kaya, ang iyong gawain ay sumayaw nang hindi gaanong aktibo, ngunit nang walang tulong ng iyong mga binti. (naglalaro ng "mga kamay - mabuti, nasaan ang mga kamay"). (Pagkatapos ng 20-30 segundo, pinipili ng nagtatanghal ang pinaka-hindi aktibo at hinihiling sa kanya na umalis sa dance floor para pumalakpak).

Tatlo na lang kayong natitira, at medyo pagod na kayo, oras na para maupo. Ngayon ay aktibong sumayaw habang nakaupo, maaari mo lamang ilipat ang iyong ulo at mga kamay (Caste - Blatnoy number). Pagkatapos ng 20-30 segundo, pinipili ng nagtatanghal ang pinaka-hindi aktibo at, para pumalakpak, hinihiling sa kanya na umalis sa dance floor.

At mayroon pa kaming dalawang tunay na superstar ng dance floor! May natitira pang huling tulak. At, siyempre, sa pagtatapos ng naturang labanan sa sayaw ang buong katawan ay manhid, ngunit ang mga bituin ay hindi mawawala, dahil ang mukha ay buhay pa! Ang iyong gawain ay sumayaw gamit ang mga ekspresyon ng mukha nang hindi gumagalaw ng kahit ano! Tara na! (rock and roll).

Pagkatapos ng 30 segundong "gumawa" ng mukha, ang nagtatanghal, sa tulong ng palakpakan mula sa madla, ay pipili ng bituin ng Bagong Taon sa dance floor!

Kumpetisyon 5. ISANG SIECE OF BREAD

ITO AY HINDI KAHIT KOMPETITION, KUNDI ISANG INTERESTING TEST PARA SA MGA GUEST NG CORPORATE PARTY LANG. MAAARI MO ITO HAWAK SA ILANG BREAK, ngunit maaari kang makipagtalo sa isang tao para sa 1000 rubles)))

Ang kakanyahan ng kumpetisyon ay nag-aalok ang nagtatanghal na tumaya sa isang tao na hindi siya makakain ng isang piraso ng tinapay (isang karaniwang kalahati) sa 1 minuto nang hindi umiinom. Ito ay tila isang napakasimpleng gawain at maakit ang mga kalahok na subukan ang kanilang kamay dito. Ngunit sa katotohanan halos imposibleng gawin ito. Mayroon ka bang anumang mga pagdududa? Subukan ito para sa iyong sarili sa tanghalian.

Kumpetisyon 6. ICE, BABY, ICE!

ISANG NAPAKAKILIG NA PAGSUSULIT NA NAKAKASANG GAWIN. Totoo, kailangan ng kaunting problema sa props.

Tumawag ang nagtatanghal ng tatlong daredevils upang lumahok sa kumpetisyon at sinabi na ang gawain ay "madaling gaya ng pie" - kailangan mong magsuot ng T-shirt, iyon lang. Matapos mahanap ang mga kalahok. Ang nagtatanghal ay naglalabas ng tatlong T-shirt, mahusay na pinagsama at nagyelo sa freezer. Ang gawain ng kalahok ay isuot ang T-shirt nang pinakamabilis.

Competition 7. KISS TO KEEP OUT

ITO RIN AY ISANG SIMPLE NA WALANG PAGHAHANDA NA KOMPETIYON, NA PALAGING MAHUSAY SA KAIBIGAN NA KOMPANYA at maaaring maging isang magandang pagtatapos sa iyong party.

Tumawag ang nagtatanghal ng 8 kalahok - 4 na lalaki at 4 na maganda. Inayos namin ang mga tao - m-f-m-f. Pagkatapos ay sinabihan sila na kailangan nilang magpasa ng isang halik sa pisngi, lahat sa pagkakasunud-sunod ay hahalikan ang susunod sa pisngi. Anumang sandali ay hihinto ang musika at ang sinumang huminto ay aalisin. Dapat ay banayad na utusan ng host ang DJ kapag kailangang huminto ang musika. Sa una, magagawa mo ito upang ang mga babae at lalaki ay mag-drop out nang isa-isa, ngunit sa huli kailangan mong ayusin ito upang manatili ang tatlo o dalawang lalaki. Nakakatuwa kapag mga lalaki na lang ang natitira sa kompetisyon.

Well, iyon lang, mahal na organizer ng ingay at saya! Umaasa kami na nasiyahan ka sa aming mga kumpetisyon. Magpo-post kami ng marami sa mga ito sa blog na ito, kaya huwag kalimutang mag-subscribe, at gagawin namin ang lahat upang matiyak na ipagdiwang mo ang pinaka masayang Bagong Taon sa iyong buhay.

Tandaan na ang Smartyparty ay isang boxed solution para sa pagdaraos ng corporate event nang mag-isa. kung ikaw AT ANG IYONG MGA KASAMAHAN ay ayaw AT HINDI MAAARING mag-aksaya ng oras at mag-abala sa paghahanap ng mga props at paghahanda ng holiday - Bigyan sila ng isang kahon. sa loob nito makikita mo ang lahat ng kailangan mo para mag-organisa ng sobrang saya na PARTY.

Isang talagang nakakatawang senaryo para sa isang corporate party ng Bagong Taon dito www.smartyparty.ru!

Ang isang maliwanag at masayang partido ng korporasyon ng Bagong Taon ay nagsisimula sa isang magandang kalagayan. Sasabihin sa iyo ng aming artikulo ngayon kung paano kunin ito at huwag i-drop hanggang sa katapusan ng holiday party. Naghanda kami ng isang buong koleksyon ng mga cool na kumpetisyon, mga larong pang-adulto at mga bagong nakakaaliw na ideya na maaaring panatilihin ang antas ng sama-samang kasiyahan sa isang mahusay na taas sa buong gabi. At hindi mahalaga kung saan nagaganap ang iyong corporate party: sa isang malaking bulwagan sa trabaho, sa isang maaliwalas na restaurant, sa isang maingay na nightclub, sa isang karaoke bar o sa labas sa open air. Maaari kang magsaya kasama ang iyong mga kasamahan sa anumang kundisyon, kung gusto mo. Pumili ng nakakatawa, aktibo at cool na mga kumpetisyon sa mesa para sa corporate party ng Bagong Taon 2018 - kulayan ang holiday na may maliwanag na emosyon at ang dumadagundong na pagtawa ng iyong mga kaibigan.

Paano pumili ng mga kumpetisyon, laro at libangan ng Bagong Taon para sa isang corporate party para sa Bagong Taon 2018

Ang pag-aayos ng mga kaganapan sa korporasyon ay isang napakaseryosong bagay. Ang mga malalaking korporasyon ay binibigyan ng mga espesyal na departamento ng kaganapan na naghahanda ng lahat ng mga kaganapan sa maligaya. Ginagamit ng mga medium-sized na kumpanya ang mga serbisyo ng mga propesyonal na presenter at animator. At ang mga maliliit na opisina ay karaniwang namamahala sa kanilang sarili. Ito ay para sa mga maliliit at palakaibigan na mga koponan na naghanda kami ng isang seleksyon ng mga kapaki-pakinabang na tip sa kung paano pumili ng mga kumpetisyon, laro at libangan ng Bagong Taon para sa isang corporate party para sa Bagong Taon 2018.

1. Maghanap ng script para sa isang magandang entertainment program sa Internet. Gamitin ito bilang isang template, isang uri ng "balangkas" para sa partido. Hindi mo kailangang sundin ang bawat hakbang, ngunit gagawin nitong mas madali ang oras sa pag-inom, paglalaro, at pagsasayaw na bahagi ng party;
2. Piliin ang pinaka orihinal na mga laro, kumpetisyon at entertainment na nakatuon sa Bagong Taon 2018 at mga tampok nito. Subukang huwag ulitin ang senaryo ng corporate party noong nakaraang taon, kung hindi man ay mabilis na maiinip ang mga bisita;
3. Mga alternatibong aktibong laro sa labas na may masaya ngunit kalmado. Huwag kalimutang magsagawa ng mga kumpetisyon sa mesa upang ang holiday ay hindi maging isang primitive na partido ng pag-inom;
4. Iwasan ang labis na bulgar na libangan. Maaari ka nilang ilantad sa iyong mga nakatataas sa isang hindi gaanong kanais-nais na liwanag.
5. Gayundin, huwag sadyang gumamit ng mga nakakabigay-puri o sycophantic toast sa pamamahala. Sa isang nakakarelaks na kapaligiran ng Bagong Taon, walang lugar upang mag-alala tungkol sa iyong hagdan ng karera.
6. Subukang maghanda ng mga regalo para sa bawat nagwagi sa kumpetisyon: ang isang maligaya na corporate party ay magkakaroon ng mas mahiwagang at masayang hitsura kung pupunuin mo ito ng mga hindi inaasahang sorpresa at random na mga regalo;
7. Ang lahat ng napiling entertainment ay dapat na pantay na angkop para sa parehong mga lalaki at babae na may iba't ibang edad, o sistematikong kahalili. Walang diskriminasyon!

Paano maghanda at mag-ayos ng mga laro at kumpetisyon para sa isang corporate party para sa Bagong Taon 2018

Hindi mahalaga kung saan gaganapin ang iyong corporate party para sa Bagong Taon 2018 - sa isang opisina, isang nightclub, isang sauna o sa isang bangka - hindi mo magagawa nang walang mga kumpetisyon, laro at entertainment ng Bagong Taon, kaya kailangan mong piliin ang mga ito nang matalino at ayusin ang mga ito nang tama:

• Kung ang plano para sa bahagi ng laro ay iginuhit nang maaga, mayroong isang mahusay na pagkakataon upang ihanda ang lahat ng kinakailangang mga costume, maskara, palatandaan, bola, bote at iba pang props. Ang mas maraming ambience na kasama ng isang entertainment program, mas maliwanag at mas masaya ang resulta;
• Ang partikular na atensyon ay dapat bayaran sa saliw ng musika. Ang mga track ay maaaring ibang-iba: nakakatawa at liriko, mayroon at walang mga salita, Bagong Taon at neutral, mga pagbawas ng mga sikat na sandali ng mga sikat na kanta at pelikula. Sa mga pinakadakilang sandali ng mga laro at kumpetisyon, ang musika ay maaaring gawing mas malakas at mas mabilis. Kaya, ang tindi ng mga hilig sa auditorium at sa larangan ng paglalaro ay tataas pa;
• Huwag din kalimutan ang tungkol sa mga premyo. Ang bawat kumpetisyon ay may nagwagi, ibig sabihin ay dapat mayroong regalo. Seryoso o nakakatawa - ikaw ang bahala; Ang pinakasikat na mga pagpipilian: isang bote ng champagne, isang pakete ng mga sparkler, nakakatawang maskara, maliliit na gamit sa bahay, mga medalya ng komiks at mga sertipiko;
• At, siyempre, kailangan mo ng isang palakaibigan na nagtatanghal na may mahusay na pagkamapagpatawa at isang malawak na bokabularyo. Madaling makahanap ng kakaibang tao sa bawat pangkat ng trabaho, at mag-alok sa kanya na pamunuan ang bahagi ng entertainment sa gabi.

Mga orihinal na kumpetisyon para sa isang corporate party ng Bagong Taon na may mga biro sa mesa

Sa simula ng isang corporate party ng Bagong Taon, hindi ka dapat tumuon sa mga aktibong laro na may mga biro; Habang ang mga panauhin ay matino at pinipigilan, malamang na hindi sila makapaglibang mula sa puso, magbiro tungkol sa kanilang sarili at sa kanilang mga kasama, o sapat na tumugon sa mga nakakatawang biro ng host. Ang isa pang bagay ay kalmado ngunit nakakatawang mga pagsusulit, palaisipan, auction, forfeits, toast, biro, atbp. Pinipigilan nila ang kahit na ang pinaka-tense na kapaligiran, pinapalakas ang iyong espiritu, pinapahinga ka at inilalagay ka sa isang maligaya na kalagayan. Na sa kanyang sarili ay napakahirap, dahil sa pagkakaroon ng mga superior at subordinates sa parehong restaurant hall. Para sa isang halimbawa ng isang orihinal na kumpetisyon para sa isang corporate party ng Bagong Taon na may mga biro sa talahanayan, tingnan ang susunod na seksyon.

Isang hindi pangkaraniwang kumpetisyon sa mesa na "Ruthless Auction" para sa isang corporate party ng Bagong Taon

Sa simula ng gabi, sa pagitan ng mga toast, maaari kang magsagawa ng comic auction. Ipinapakita ng host sa mga bisita ang mga lote, na inihanda nang maaga at nakabalot sa papel na regalo. Upang pukawin ang mga kalahok, ibinalita niya sa isang nakakatawang paraan ang layunin ng bagay na nakataya. Ang auction ay gumagamit ng totoong pera, ngunit ang mga unang bid ay dapat na minimal. Bago iharap ang binili sa bagong may-ari, ito ay hindi nakabalot upang masiyahan ang walang ginagawang pag-usisa ng mga manonood. Inirerekomenda na magpalit-palit sa pagitan ng mahalaga at nakakatawang mga lote upang pukawin ang kaguluhan ng publiko.

Mga halimbawa ng mga yari na paglalarawan at lot:

• Tunay na Panauhing Aprikano (Niyog)
• Kung wala ito, ang anumang kapistahan ay hindi isang kagalakan. (Asin)
• Maliit na maaaring maging malaki. (Lobo)
• Isang mahalagang bagay para sa isang taong negosyante. (Notebook)
• Isang item para sa mga nais mag-iwan ng kanilang marka. (Set ng mga may kulay na krayola)
• Malamig, berde, mahaba... (Bote ng champagne)
• Isang mahalagang katangian ng sibilisadong buhay. (Roll ng toilet paper)
• Maikling kagalakan. (Kahon ng mga tsokolate)
• Isang simulator para sa mga gustong matuto kung paano maglagay ng magandang mukha sa isang masamang laro. (Lemon)

Pang-adultong tanong-at-sagot na mga kumpetisyon sa talahanayan para sa isang corporate party ng Bagong Taon

Ang isa sa mga pinakasikat na uri ng mga kumpetisyon sa mga corporate party ng adult na Bagong Taon ay "tanong at sagot". Bilang isang patakaran, ang gayong libangan ay nagreresulta sa maraming mga nakakatawang sandali, nakakatawang kasabihan, nakakatuwang mga pangungusap at kahit na mga bagong catchphrase. Ang mga cool na tanong mula sa nagtatanghal ay nagbibigay ng parehong cool na mga sagot mula sa mga kalahok, ang mood ng lahat ay kapansin-pansing tumataas, at ang mga kasamahan ay nagbubukas sa isang bagong paraan. Ngunit huwag kalimutan ang tungkol sa dahilan na nagdala sa lahat sa mesa. Ang ilan sa mga gawain ay dapat na nakatuon sa papalabas o darating na taon, mga karakter ng Bagong Taon, at mga tradisyonal na katangian ng holiday. Piliin ang pinakamahusay na pang-adultong tanong-at-sagot na mga kumpetisyon sa talahanayan para sa isang corporate party ng Bagong Taon sa ibaba.

Mga opsyon para sa tanong-at-sagot na mga kumpetisyon para sa mga matatanda sa isang corporate party bilang paggalang sa Bagong Taon 2018

“Ano ang dapat kong gawin?”

Inaanyayahan ng nagtatanghal ang bawat kalahok sa kumpetisyon na lutasin ang isang hindi tipikal na sitwasyon na nauugnay sa kanilang trabaho sa orihinal na paraan. Ang may-akda ng pinaka orihinal na paraan sa labas ng sitwasyon ay nanalo at tumatanggap ng isang maliit na regalo.

Mga halimbawang sitwasyon:

• Nakakulong ka sa opisina sa gabi, at nanganganak ang iyong asawa. ano gagawin mo
• Hindi sinasadyang nawalan ka ng pera para magbayad ng suweldo sa lahat ng empleyado. Paano mo ipapaliwanag sa iyong mga kasamahan ang kakulangan ng suweldo?
• Naipit ka sa elevator sa pagitan ng mga palapag kasama ang general manager ng isang kumpanya. ano gagawin mo
• Ang iyong aso ay walang pag-asa na sinira (kinain, pinunit) ang semi-taunang ulat. Paano ka magsasalita sa pulong?

"Programa ng balita"

Ang host ay namamahagi sa lahat ng mga bisitang nakaupo sa mesa ng isang card na may seleksyon ng mga ganap na hindi magkakaugnay na salita (5-8 piraso). Ang ganitong mga props ay dapat na ihanda nang maaga. Dapat basahin ng bawat kalahok ang kanilang mga salita sa kanilang isipan at bumuo ng isang maikli ngunit napaka-hit na balita sa isang pangungusap. Ang may-akda ng pinaka-curious na tala ay nanalo.

Halimbawa ng mga salita:

• Tsina, sambrero, plastik, aso, kotse, agrus;
• Bagong Taon, beaver, plato, chess, trangkaso;
• Vodka, stapler, bintana, dila, snowstorm, Africa;

Nakakatawang mga kumpetisyon para sa isang corporate party sa isang restaurant para sa Bagong Taon 2018

Ang pinakadakilang tagumpay sa mga kabataan ay mga nakakatawang kumpetisyon para sa mga corporate party sa mga restawran para sa Bagong Taon 2018. Isang lasing na balakid, bulag na pagkakakilanlan ng mga kasamahan, iba't ibang uri ng mga karera ng relay, pagtalon, pagpasa ng mga tangerines at paghahagis sa isang bote - lahat ng mga libangan na ito ay nagpapalaya. mga bisita sa party, hayaan silang tumawa nang buong puso at mas kilalanin ang iyong mga kasamahan. At gayundin, ang pagdaraos ng aktibo at aktibong mga laro sa pagitan ng "mga bloke ng mesa" ay nagbibigay-daan sa lahat na maging mahinahon nang kaunti at hindi mawalan ng pag-iingat nang matagal bago matapos ang gabi ng kapistahan.

Tingnan ang mga opsyon para sa mga nakakatawang kumpetisyon para sa mga corporate event ng Bagong Taon sa isang restaurant sa mga nakakatawang video.

Nakakatawang gumagalaw na mga kumpetisyon para sa corporate party ng Bagong Taon sa isang restaurant: video

Mga kumpetisyon sa karaoke para sa mga corporate party para sa Bagong Taon: mga cool na ideya

Ang isa pang popular na opsyon para sa mga corporate party ay ang pagdiriwang ng Bagong Taon sa isang karaoke bar na may light buffet, isang ligaw na disco at mga cool na ideya para sa entertainment at mga kumpetisyon. Kung plano ng iyong team na gugulin ang bagong taon sa ganoong lugar, siguraduhing kumuha ng operator na naka-duty. Bilang isang patakaran, ang mga kumpetisyon sa karaoke para sa mga partido ng korporasyon para sa Bagong Taon na may mga cool na ideya ay naging pinakanakakatawa at hindi kapani-paniwalang nakakaaliw. Nangangahulugan ito na ang holiday na kinukunan (kahit sa mga fragment) ay magiging lubhang kawili-wiling panoorin kapag nagtitipon ang koponan pagkatapos ng mga pista opisyal sa taglamig.

Ang pinakamahusay na mga kumpetisyon sa musika para sa isang partido ng Bagong Taon ng mga kasamahan sa isang karaoke bar

"Kumanta tayo, mga kaibigan!"

Ang mga kalahok ay nahahati sa 2 koponan. Sa turn, ang isang "choir" ay dapat magtanong, na naaalala ang isang linya mula sa kanta. Halimbawa: "Ano ang dapat kong ibigay sa iyo, mahal kong lalaki?" Mabilis na nahanap ng mga kalaban ang sagot - isang linya mula sa isa pang piraso ng musika, halimbawa: "Isang milyon, isang milyon, isang milyong iskarlata na rosas..." Ang huling koponan na sumagot ay nanalo. Maaari mong gawing mas mahirap ang gawain sa pamamagitan ng pagpili lamang ng mga tanong sa Bagong Taon.

"Dog Waltz"

Dahil nalalapit na ang Year of the Dog, lahat ay maaaring sumayaw ng "Dog Waltz". Matututuhan ito ng mga bisita sa isang party lamang. Ang mga galaw sa sayaw na ito ay napakasimple. Ang mga mananayaw ay nagiging magkapares at, magkahawak-kamay, humalili sa pag-squat sa sayaw. Nagkukunwaring nagkakamot sila sa likod ng tenga at nakakawag ng buntot; Panalo ang mag-asawang nagawang ilarawan ang pinakanakakatawang mga aso.

Mga cool na laro para sa corporate party ng Bagong Taon 2018 sa trabaho

Kahit sa trabaho, maaari kang magkaroon ng isang masayang corporate party ng Bagong Taon 2018 na may sayawan, laro, kumpetisyon, kanta at toast. Siyempre, kakailanganin mong gumugol ng kaunting oras sa pre-holiday na dekorasyon ng bulwagan, pagtalakay at pag-order ng pagkain sa restawran, at pagguhit ng isang kawili-wiling senaryo. Ngunit sa huli, ang holiday ay magiging masaya at hindi malilimutan tulad ng sa isang entertainment center o isang maaliwalas na restaurant. Kung ang mga tagapag-ayos ng kaganapan ay nag-iisip tungkol sa mga kagamitan sa musika sa isang napapanahong paraan, makakapaglaro sila ng maraming mga cool na laro para sa corporate party ng Bagong Taon 2018 sa trabaho. Alin ba talaga? Tumingin pa!

Mga opsyon para sa mga cool na larong pang-adulto para sa mga corporate party sa trabaho para sa Bagong Taon ng Aso 2018

Mga bagong kumpetisyon na may mga biro para sa isang corporate party ng Bagong Taon sa kalikasan

Kadalasan mas gusto ng maliliit na malikhaing kumpanya na magsagawa ng mga corporate event para sa Bagong Taon sa labas ng kalikasan. Ang kapaligiran sa gayong mga kondisyon ay tila nag-iipon ng isang kamangha-manghang diwa ng maligaya sa masayang koponan: pilak na niyebe sa paligid, isang malaking eleganteng spruce sa bakuran, isang mainit na kusina sa apoy, mga paputok, mga sparkler at, siyempre, lahat ng uri ng iba't ibang panlabas. laro para sa mga matatanda. Ang mga bagong kumpetisyon na may mga biro para sa isang corporate party ng Bagong Taon ay may partikular na saklaw, dahil may sapat na libreng espasyo para sa kanila na gaganapin at walang mga hadlang na kadahilanan. Lalo na kapag “geeky” na ang mga tao.

Dahil ang susunod na taon ay nakatuon sa Yellow Earth Dog, inirerekomenda namin ang pagdaraos ng bagong kumpetisyon na may mga gawi na "tulad ng aso" sa corporate party ng Bagong Taon sa labas. Higit pang mga detalye tungkol sa mga patakaran ng laro sa susunod na seksyon.

Mga cool na bagong kumpetisyon para sa panlabas na mga kaganapan sa korporasyon bilang karangalan ng Bagong Taon 2018

"Pagsasayaw ng Aso"

Upang maisagawa ang kumpetisyon na ito, kakailanganin mong hatiin ang mga panauhin ng corporate party ng Bagong Taon sa tatlong koponan at anyayahan silang sumayaw sa isang round dance. Totoo, hindi ito kailangang gawin nang normal. Halimbawa, ang isang koponan ay kailangang maglarawan ng isang round dance ng hukbo, isa pang sayaw sa isang kindergarten, at ang pangatlo, sa pangkalahatan, ay magpapakita kung paano sasayaw ang mga pasyente sa isang psychiatric na ospital sa paligid ng Christmas tree.

Ang nagwagi ay ang koponan na nagtagumpay sa pagkuha sa pinakamahusay na tungkulin. At para mas maging masaya ang mga ganitong sayaw, maaari kang mag-imbita ng mga bisita na isayaw sila sa rock o folk music.

"Arka ni Noah"

Isinulat nang maaga ng nagtatanghal ang mga pangalan ng mga hayop sa mga piraso ng papel ("bawat nilalang ay may isang pares": dalawang liyebre, dalawang giraffe, dalawang elepante), tiklop ang mga piraso ng papel at inilalagay ang mga ito sa sumbrero. Inilalabas ng bawat kalahok ang "kanilang hayop," at inihayag ng nagtatanghal na ngayon ay kailangan nilang hanapin ang kanilang pares, ngunit hindi sila makakagawa ng mga tunog o makapagsalita. Kailangan mong gumamit ng mga ekspresyon ng mukha at kilos para ilarawan ang iyong hayop at hanapin ang "isang katulad mo." Panalo ang unang mag-asawang muling magsama. Maaari kang mag-isip ng mga katangiang hayop tulad ng isang liyebre (ipakita ang mga tainga - tapos na), ngunit mas kawili-wiling magkaroon ng isang bagay na hindi gaanong nakikilala, halimbawa, isang hippopotamus o isang lynx.

Buweno, nakikita mo kung gaano kasaya at orihinal na aktibo at mga kumpetisyon sa mesa para sa corporate party ng Bagong Taon 2018. Kolektahin ang pinakamahusay na mga ideya sa laro para sa mga matatanda, at lumikha ng isang maliwanag na senaryo para sa isang party ng Bagong Taon sa trabaho, karaoke, sa labas, atbp.

Nai-post noong 03/04/2018

Ang mga corporate event at pangkalahatang holiday ay idinisenyo upang pag-isahin ang koponan at gawin itong mas palakaibigan. Malaki ang naitutulong ng masayang kapaligiran dito. Ang mga nakakatawang kumpetisyon at orihinal na mga kumpetisyon ay makakatulong upang magdagdag ng iba't-ibang, magdagdag ng higit pang liwanag, pagtawa at biro.

Ang mga bisita ay nahahati sa ilang mga koponan, depende sa kabuuang bilang ng mga tao sa holiday. Ang koponan ay dapat magkaroon ng humigit-kumulang 5-6 na tao. Ang gawain ng bawat koponan ay pag-isipan at ipakita ang isang nakakatawang maikling pelikula mula sa tema: "Isang araw sa aming trabaho." Para sa pinakamahusay na pag-arte, produksyon, atbp., ang koponan ay tumatanggap ng isang Oscar sa anyo ng isang bote ng champagne, halimbawa.

Briefing

Ang mga kalahok ay binibigyan ng mga card na may mga nakakatawang tanong. Halimbawa, "kung paano lumipad ang isang aso", "kung paano mabilis na ihinto ang isang eroplano", "kung paano kumain ng pea soup" at iba pa. Sa isa o dalawang minuto, ang mga manlalaro ay dapat gumawa ng detalyadong sunud-sunod na mga tagubilin at isulat ang mga ito sa isang piraso ng papel. Ang may-akda ng pinaka detalyado at nakakatawang mga tagubilin ay nanalo.

Isang salita mula sa bawat isa

Ang lahat ng mga bisita ay umupo sa isang bilog at simulan ang laro; ang bawat kalahok ay dapat pangalanan ang isang salita na magsisimula sa huling titik ng nakaraang salita mula sa kanilang propesyon. Ang sinumang hindi magpangalan ay aalisin, at sinuman ang mananatili hanggang sa huli ay makakatanggap ng premyo. Halimbawa, isang corporate party para sa mga accountant: balanse - fixed asset - asset - gross product at iba pa.

Selfie ng gabi.

Sa simula ng gabi, inanunsyo ng host na sa buong kasiyahan at pagdiriwang ay magkakaroon ng kompetisyon para sa pinakamahusay na selfie. Iyon ay, magkakaroon ng isang camera sa mesa na ang bawat isa sa mga bisita ay maaaring kumuha at kunan ng larawan ang kanilang sarili sa pinaka-kagiliw-giliw na pose, halimbawa, kasama ang boss, sa balkonahe, at iba pa. Sa pagtatapos ng gabi, ang lahat ng mga kuha ay ipinapakita sa malaking screen (gamit ang isang koneksyon sa USB) at ang pinakamahusay na selfie ay pinili batay sa palakpakan ng mga bisita. At para hindi makalimutan ng mga bisita, pana-panahong pinapaalalahanan ng host ang lahat tungkol sa selfie competition. Bilang isang premyo, maaari kang magbigay ng isang nakakatawang parangal - isang frame ng larawan na may larawan ni Chuck Norris, dahil siya ang pinaka-cool.

Pinakamahusay na motto para sa aking trabaho

Sa kumpetisyon na ito, hayaan ang lahat na makaramdam na sila ay isang sikat na taong PR at makabuo ng pinakamahusay na motto para sa kanilang trabaho. Ang bawat kalahok ay tumatanggap ng isang piraso ng papel, isang marker at 5 minuto ng oras. Kung sino ang pinakamahusay na magpapakita ng kanilang gawa at makabuo ng pinakamahusay na motto ay makakatanggap ng kanilang premyo.

Pangarap sa pagkabata

Itigil ang paninigarilyo kahit na sa mga corporate event

Sa simula ng gabi, inanunsyo ng host na mayroong mga token sa labasan para sa mga naninigarilyo; ang mga lumalabas upang manigarilyo ay dapat kumuha ng isang token para sa isang sigarilyo, iyon ay, kung ang isang bisita ay lumabas upang manigarilyo, halimbawa, 5 beses , magkakaroon siya ng 5 token, at pagkatapos ay nananatiling tahimik ang host. Upang hindi makalimutan ng lahat ang tungkol sa mga naturang token, sa exit maaari kang gumamit ng isang espesyal na inskripsiyon at pulang kulay upang markahan ang lugar ng mga token at maglagay ng tandang padamdam, halimbawa. Sa pagtatapos ng gabi, hinihiling ng host ang mga bisita na bilangin ang kanilang mga token at alamin kung sino ang nakakolekta ng pinakamaraming token.

Kumpetisyon para sa mga tauhan: mga detalyadong tagubilin na may mga halimbawa

Sa huli, lumalabas na ang kumpetisyon na ito ay laban sa paninigarilyo, at ang mga walang mga token ay makakatanggap ng mga premyo, at ang isa na may pinakamaraming bagay ay kailangang matupad ang isang pagnanais, halimbawa, na sumayaw ng isang "gipsy girl" o kumanta ng isang kanta sa isang mikropono.

Ang espiritu ng pangkat

Ang mga bisita ay nahahati sa ilang mga koponan ng 2-3 tao. Ang nagtatanghal ay nagbibigay sa bawat koponan ng isang palaisipan na may maliit na bilang ng mga bahagi. Kailangan mong mag-ipon ng kotse (ng iba't ibang tatak). Ang ganitong mga palaisipan ay laganap sa modernong merkado ng palaisipan. Sa utos ng pinuno, sinimulan ng mga kalahok ang pagsasama-sama ng kanilang mga puzzle. Ang sinumang nakakumpleto ng puzzle ang pinakamabilis at tama ang pangalan ng gawa ng kotse na ang larawan ay pinagsama nila, ang mga miyembro ng pangkat na iyon ay tumatanggap ng mga premyo, halimbawa, mga air freshener sa loob ng kotse.

Susunod na pahina →

Mga pahina: 1 2Ctrl→

Kabuuan: 15

Super advertising
Kumpetisyon para sa lahat ng empleyado ng kumpanya. Ang mga koponan ay nilikha. Binibigyan sila ng tungkulin na mag-advertise ng mga aktibidad ng kumpanya upang sa darating na taon ay tataas ng maraming beses ang kita nito. Ang may-akda ng pinakamahusay na patalastas ay nanalo. Magbasa pa…

Pinakamahusay na accountant
Ito ay isang kumpetisyon na idinisenyo upang matukoy hindi lamang ang pinaka may karanasan at propesyonal na accountant, ngunit upang matukoy ang pinakamahusay sa pinakamahusay. Ang nagwagi ay iginawad ng isang sertipiko ng papuri. Magbasa pa…

Christmas tree mula sa konstelasyon na Andromeda
Ito ay isang malikhaing kumpetisyon ng Bagong Taon.

Ang mga empleyado ay nahahati sa ilang mga koponan. Nakikipagkumpitensya sila sa isa't isa upang makita kung sino ang maaaring magdekorasyon ng Christmas tree para sa isang dayuhan na dumating mula sa konstelasyon na Andromeda sa pinakamabilis at pinakakawili-wiling paraan. Malugod na tinatanggap ang pagkamalikhain! Magbasa pa…

Sasabihin niya sa iyo kapag tumigil siya!
Ang laro ay nakatuon sa pinuno ng kumpanya. Maaari mong gastusin ito sa kanyang kaarawan o sa holiday ng boss, na ipinagdiriwang noong ika-16 ng Oktubre. Ang mga empleyado ay naghahanda ng iba't ibang mga tanong, at sinasagot sila ng manager sa pamamagitan ng paghila ng mga sagot na nakasulat sa mga piraso ng papel mula sa kahon. Magbasa pa…

negosyong kumikita
Para sa kumpetisyon, kailangan mong gumawa ng mga banknote sa iba't ibang mga pera ng anumang denominasyon sa isang color printer. Ang pera na ito ay nakakabit sa isang nakaunat na lubid na may mga clothespins, at dapat itong kolektahin ng mga kakumpitensya na nakapikit.

Ang pinaka magaling na guro
Kumpetisyon para sa mga batang guro o estudyante sa unibersidad. Ang mga pangkat ng "physicist" at "lyricist" ay nakikipagkumpitensya sa isa't isa, upang malaman kung alin sa kanila ang mas mahusay. Kailangan mong malampasan ang lahat ng uri ng mga hadlang gamit ang iba't ibang bagay sa iyong mga kamay. Magbasa pa…

At lahat ng ito ay tungkol sa kanya
Isang kawili-wiling laro ng mesa para sa anibersaryo ng korporasyon (kaarawan). Ang host ng kompetisyon ay nagbabasa ng mga tanong tungkol sa bayani ng okasyon. Lahat ay malugod na sumasagot. Ang kalahok na nagbibigay ng pinakamaraming tamang sagot ang mananalo. Magbasa pa…

"Hindi mo maalis ang mga salita sa isang kanta"
Isang laro para sa mga empleyado ng kumpanya. Ang lahat ng mga manlalaro ay binibigyan ng mga questionnaire na naglalaman ng ilang mga pagdadaglat at panulat. Sa tabi ng bawat pagdadaglat kailangan mong magsulat ng isang linya mula sa isang kanta (tula) o isang salawikain. Magbasa pa…

Mga maanghang na sitwasyon
Ang mga kalahok sa laro ay hinihiling na makahanap ng mga solusyon sa hindi inaasahang at nakakatuwang mga sitwasyon, mga nakakatawang insidente na kung minsan ay nangyayari sa buhay. Kailangan nating makabuo ng isang paraan sa isang naibigay na sitwasyon. Ang isa na lumabas na pinaka-maparaan ay iginawad ng isang premyo. Magbasa pa…

Auction na "Pig in a poke"
Isang auction kung saan inilalagay ang mahahalagang lote para sa auction na may halong komiks. Ang lahat ng mga lot ay may parehong maliwanag na packaging, kaya walang sinuman maliban sa nagtatanghal ang nakakaalam kung ano ang nasa mga pakete. Maraming binabayaran gamit ang totoong pera. Magbasa pa…

Himala financier
Sa isang sheet ng papel, gumuhit ng mga banknote ng iba't ibang bansa sa mga banknote ng iba't ibang denominasyon. Ang mga kalahok sa laro ay hinihiling na kalkulahin ang kanilang kabuuan gamit ang isang espesyal na algorithm. Ang sinumang mabilis at tama na magbilang ay makakatanggap ng premyo at titulong miracle financier. Magbasa pa…

Piso sa piso
Ang mga manlalaro ay nakikipagkumpitensya sa isa't isa sa kanilang kakayahang gumamit ng isang kutsarita upang kunin at ilipat ang mga barya sa isang maliit na plato mula sa isang malaki, nang hindi tinutulungan ang kanilang sarili sa kanilang libreng kamay. Ang nagwagi ay ang naglilipat ng mas maraming barya sa kanyang platito sa loob ng oras na inilaan ng nagtatanghal. Magbasa pa…

Ang Robin Hood ay hindi kailanman nabigo
Upang maglaro kailangan mo ng malaking kapasidad at maliliit na "shells". Ang mga ito ay maaaring mga mani, candies, card, drinking straw, atbp. Ang gawain ng mga manlalaro sa larong ito ay magtapon ng maraming "shells" sa lalagyan hangga't maaari mula sa isang tiyak na distansya. Magbasa pa…

Kami ay isang koponan!
Ang laro ay bumuo ng espiritu ng pangkat. Ang bawat pangkat ng 6 na tao ay binibigyan ng isang litro na bote ng plastik na may juice (gatas) at isang guwantes na goma na may mga butas sa mga daliri. Sa hudyat ng pinuno, ang mga miyembro ng koponan ay sabay-sabay na nagsisimulang uminom ng juice mula sa bote, gamit ang mga daliri ng guwantes bilang mga utong. Magbasa pa…

Mga propesyonal
Dalawang manlalaro mula sa isang koponan ang nakatayong magkapares, magkabalikat. Nakatali ang magkalapit nilang mga kamay. Gamit ang kanilang mga libreng kamay, kailangan nilang i-pack ang item sa magandang papel. Ang resultang pakete ay dapat na nakatali sa laso, at gawin nang mas mabilis kaysa sa iyong mga kalaban. Magbasa pa…

May tatak na snowflake
Isang malikhaing kumpetisyon na nangangailangan ng mahusay na mga kamay, imahinasyon at pagpapatawa. Ang mga kalahok ay binibigyan ng mga napkin kung saan kailangan nilang gupitin ang magagandang "branded" na mga snowflake. Dapat ipakita ng may-akda ang kanyang malikhaing konsepto - kung bakit ganito ang hitsura ng kanyang snowflake. Magbasa pa…

Pera sa alisan ng tubig
Ang laro ay tungkol sa kakayahang magtapon ng pera sa alisan ng tubig. Dalawang koponan ang nakikipagkumpitensya, dapat silang, habang kumukuha ng buong baga ng hangin, hipan nang malakas ang mga bayarin, sinusubukang tangayin ang mga ito hangga't maaari mula sa panimulang linya. Magbasa pa…

Pantomimime ng Bagong Taon
Ang laro ay umiikot sa kakayahan ng mga kalahok na mag-transform sa mga hindi nasisira na imahe ng mga character mula sa mga sikat na fairy tale. Ang host ng laro ay pumipili ng sampung "mga aktor" at lumikha ng isang pantomime na pagganap, na naging (sa madaling sabi) isang mahuhusay na direktor. Magbasa pa…

Mga himig ng taglamig
Sa isang corporate party ng Bagong Taon, ang mga piraso ng papel na pinagsama sa mga tubo ay inilalagay sa isang kahon o sumbrero. Mayroon silang mga salitang may temang "taglamig" na nakasulat sa kanila. Ang katunggali, na nakakuha ng isang piraso ng papel, ay dapat kumanta ng isang kanta (sabihin ang isang tula, kuwento, anekdota, salawikain) kung saan lumilitaw ang salitang ito. Magbasa pa…

Magic chain
Isang napakadaling laro na may malalim na kahulugan. Ang mga koponan ng mga manlalaro ay dapat gumawa ng isang kadena mula sa mga clip ng papel. Sa kompetisyong ito, napakahalaga na maipamahagi ang mga responsibilidad at magtrabaho nang mahusay at maayos. Ang koponan na may pinakamahabang kadena ang mananalo. Magbasa pa…

Artist Lefty
Ang mga empleyado ay bumubuo ng mga koponan, ang bawat koponan ay pipili ng isang manlalaro na maaaring gumuhit. Binigyan sila ng isang pirasong papel at isang marker. Tinanong sila ng nagtatanghal ng isang linya mula sa isang kanta o isang salawikain. Ang gawain ng artist ay ilarawan sila sa papel upang mahulaan ng koponan ang parirala. Magbasa pa…

Huling sampu
Ang kompetisyon ay ginaganap sa pagitan ng ilang mag-asawa na binubuo ng isang lalaki at isang babae. Ang gawain ng babae ay kumuha ng ruble coin sa isang lata sa sinturon ng kanyang kapareha. Ang gawain ng lalaki ay magsagawa ng isang bagay tulad ng isang belly dance. Magbasa pa…

Treat mula sa Snow Maiden
Isang magandang kumpetisyon ng Bagong Taon para sa isang maliit na koponan.

Mga laro (kumpetisyon) para sa mga corporate event at higit pa.

Ito ay kinakailangan upang maghanda ng iba't ibang mga pagkain nang maaga. Inaanyayahan ang mga kababaihan at kabataang babae na marunong magluto nang mabilis at maganda na lumahok sa kompetisyon. Magbasa pa…

Al Capone
Ang mga manlalaro ay binibigyan ng mga card, tulad ng sa larong Mafia. Depende sa kulay ng card na kanilang natatanggap, sila ay nagiging tapat na mamamayan na nagbayad ng buwis, o mga bandido. Ang laro ay nagtatapos sa tagumpay ng mga taong masunurin sa batas o mga kriminal, tulad ng sa buhay. Magbasa pa…

Geometry ng tagumpay
Isang kumpetisyon ng korporasyon na nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang katangian ng mga empleyado sa isang hindi pangkaraniwang geometric na paraan. Ang bawat manggagawa ay naglalarawan ng kanyang sarili gamit ang isang geometric na pigura. Pagkatapos ay tinutukoy ng nagtatanghal ang kahulugan ng mga self-portraits sa buong matapat na kumpanya. Magbasa pa…

Ang tanong kung paano dagdagan ang dedikasyon ng isang empleyado nang walang karagdagang gastos ay palaging kinakaharap ng isang tagapamahala. Bilang karagdagan, sa isang sitwasyon ng krisis, ang mga di-materyal na pamamaraan ay maaaring, sa isang tiyak na lawak, magbayad ng mga empleyado para sa mga pagkalugi ng materyal (nabawasan ang kita). Ang bawat kumpanya ay lumilikha ng sarili nitong di-materyal na programa sa pagganyak (batay sa mga katangian ng negosyo, mga madiskarteng layunin at umiiral na kultura ng korporasyon), ngunit ang pagiging epektibo ng programa ay magiging mas mataas kung ang limang mga patakaran ay isinasaalang-alang sa panahon ng pag-unlad.

1. Ang programa ng pagganyak ay dapat malutas ang mga taktikal na problema sa negosyo habang nakatuon sa diskarte ng kumpanya. Ang mga insentibo na ginamit ay dapat na naglalayong lutasin ang pinakamahalagang problema sa kasalukuyan. Halimbawa, noong lumikha kami ng network ng sangay, ang gawain ay bumuo ng isang pangkat na maaaring magtrabaho sa isang larangan ng konsepto, ayon sa mga pamantayang pinagtibay sa sentral na tanggapan. Nakabuo kami ng isang programa sa pagsasanay na kinabibilangan ng pagsasanay sa pagbuo ng pangkat at epektibong komunikasyon. At nang malutas namin ang problema ng isang makabagong paglukso, isang espesyal na programa ang binuo upang lumikha ng isang bangko ng mga makabagong ideya, na nagbibigay para sa naaangkop na mga kumpetisyon at mga insentibo.

2. Ang motibasyon na hindi pinansyal ay dapat sumaklaw sa lahat ng kategorya ng mga empleyado. Karaniwan, ang diin ay sa pagmamanupaktura at komersyal na mga dibisyon na bumubuo ng kita. Gayunpaman, kailangan ding ibigay ang mga non-financial na insentibo para sa mga accountant, secretary at iba pang empleyado sa back office. Ang mga ito ay maaaring hindi mga espesyal na programa sa pagganyak, tulad ng para sa mga espesyalista sa pagbebenta, ngunit simpleng pagkilala sa mga resulta ng trabaho, papuri, atbp.

Sa isang maliit na kumpanya, kapag kilala ng manager ang bawat empleyado, medyo madaling magsindi ng apoy sa mata ng isang empleyado. Ang gawain ay nagiging mas kumplikado kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang malaking kumpanya. Sa naturang kumpanya, upang ang mga empleyado ay maging masigasig, kinakailangan na mapanatili ang isang indibidwal na diskarte sa mga pangangailangan ng lahat. Ang gawaing ito ay nakasalalay sa mga tagapamahala ng linya na namamahala sa maliliit na departamento ng pito hanggang sampung tao. Malapit silang nakikipag-usap sa mga tao at samakatuwid ay alam na alam kung ano ang maaaring magpasigla sa lahat at kung paano tumulong na matugunan ang mga pangangailangan ng nasasakupan para sa paggalang at pagpapahayag ng sarili. Iyon ang dahilan kung bakit hinihikayat ng aming kumpanya ang mga tagapamahala ng linya na kinasasangkutan ng kanilang mga nasasakupan sa pagbuo ng mga desisyon, pagtatrabaho sa mga grupo ng proyekto, at pagsasama sa kanila sa programang "Personnel Reserve".

3. Ang pagganyak ay dapat isaalang-alang ang yugto ng pag-unlad ng kumpanya. Sa isang maliit na kumpanya ng pamilya, ang pangunahing motivator ay sigasig. Ang bawat tao'y gumagana nang naka-roll up, kaya isang simpleng pagbati, papuri mula sa manager, o isang impormal na kumpetisyon na inayos niya para sa pinakamahusay na empleyado ay magiging mahusay na mga insentibo. Sa susunod na yugto ng pag-unlad, kapag may mas maraming empleyado at ang ilan sa mga proseso ay pormal na, ang mga programa sa pagganyak ay dapat ding nakatuon sa pagkilala sa merito, ngunit kapag ang pagbuo ng mga programa ay kinakailangan upang magbigay ng posibilidad ng kolektibong pagkilala sa mga tagumpay ng empleyado ( ayusin ang mga kumpetisyon, kasalukuyan ang mga nanalo, batiin ang mga tagapamahala na hinirang para sa mga posisyon mula sa bilang ng mga empleyado ng kumpanya). Upang gawin ito, maaari mong gamitin ang panloob na mga mapagkukunan ng impormasyon, halimbawa, corporate printed publication, ang intranet.

4. Makatuwirang pagpili ng mga motivator. Iniisip natin na kung ano ang nag-uudyok sa atin ay mag-uudyok sa iba. Gayunpaman, hindi ito totoo. Samakatuwid, kinakailangang mangolekta ng impormasyon tungkol sa mga tunay na pangangailangan ng mga empleyado. Halimbawa, mahalaga para sa mga empleyado sa aming mga departamento ng produksyon na ibalik ng kumpanya ang mga gastos sa pagkain, at para sa mga empleyado sa departamento ng pagbebenta, mahalagang magkaroon sila ng pagkakataong lumahok sa isang programa sa paggabay. Kasabay nito, ang proseso ng pagpili ng mga motivator ay hindi dapat masyadong pormal: ang madalas na mga survey ay nagdudulot ng negatibong reaksyon sa mga empleyado. Ang isang listahan ng mga partikular na pangangailangan, problema at ideya ay maaaring isama sa pamamagitan ng pakikinig sa mga pinuno ng departamento sa mga regular na pagpupulong, habang nilulutas ang mga problema sa produksyon, at sa simpleng pang-araw-araw na komunikasyon.

5. Ang epekto ng pagiging bago. Ang mga gantimpala ay hindi dapat pahintulutang maging karaniwan sa isang kumpanya, dahil walang mas masahol pa kaysa sa parehong motivational program na inuulit taun-taon. Halimbawa, bawat anim na buwan ay sulit na magkaroon ng bagong parangal para sa pinakamahusay na empleyado, na pinili batay sa mga resulta ng bawat buwan.

Mga pamamaraan ng di-materyal na pagganyak

Maaari kang makabuo ng walang katapusang bilang ng mga insentibo na angkop para sa iba't ibang mga koponan, departamento at empleyado (tingnan ang Paano mo pa mabibigyang inspirasyon ang mga empleyado). Ilalarawan ko ang mga kasalukuyan sa aming kumpanya.

Mga pagpupulong sa pagganyak

Ang pag-uulat ng mga pagpupulong ng mga direktor ng sangay ay ginaganap kada quarter sa sentral na tanggapan. Ang kanilang pangunahing layunin ay pag-aralan ang mga aktibidad para sa nakaraang quarter at aprubahan ang mga bagong quarterly na gawain. Ngunit sa panahon din ng mga pagpupulong, ginagantimpalaan namin ang mga direktor ng mga sertipiko para sa pagkumpleto ng mga naka-target na programa, pagkapanalo sa mga quarterly na kumpetisyon, at ang sangay na kinikilala bilang pinakamahusay ay iginawad sa isang hamon na asul na banner na may mga simbolo ng kumpanya. Bilang karagdagan, ang pagsasanay ay ibinibigay sa panahon ng mga pagpupulong, kapwa sa paglahok ng mga panlabas na tagapagkaloob at ng aming mga empleyado (mga komersyal na direktor, mga technologist).

Mga panloob na kumpetisyon sa kumpanya

At, siyempre, ang isang rehiyonal na pagpupulong ay maayos na nakaayos sa oras ng paglilibang (halimbawa, mga iskursiyon).

Mga paligsahan at kumpetisyon

Nagdaraos kami ng mga kumpetisyon sa loob ng mga departamento at sa mga espesyalista sa iba't ibang lugar, gayundin sa pagitan ng mga sangay. Ang mga kumpetisyon na ito ay pangunahing idinisenyo para sa mga tagapamahala ng benta. Halimbawa, nagsagawa kami kamakailan ng isang kumpetisyon sa pagitan ng mga tagapamahala sa dami ng mga benta ng mga additives ng pampalasa. Ang mga empleyado ng lahat ng mga komersyal na dibisyon ay lumahok sa mga naturang kumpetisyon; ang mga resulta at larawan ng pinakamahusay na empleyado (o direktor ng pinakamahusay na dibisyon), saanman siya matatagpuan - sa Irkutsk o Nizhny Novgorod, ay kasalukuyang nakikita ng lahat ng mga empleyado ng kumpanya. Sa pagtatapos ng kumpetisyon, ang unit ay maaaring gantimpalaan ng isang paglalakbay sa bowling, isang paglalakbay sa isang boarding house, o simpleng isang malaking corporate cake. Nagdaraos din kami ng mga malikhaing kumpetisyon sa aming mga empleyado at mga miyembro ng kanilang pamilya.

Binabati kita sa mga makabuluhang petsa

Ito ay naging isang magandang tradisyon sa aming kumpanya na ang manager ay personal na binabati ang bawat empleyado sa kanyang kaarawan at ipinagdiriwang ang kanyang mga tagumpay sa trabaho sa presensya ng mga kasamahan. Ang kapaligiran ay parehong maligaya at espirituwal. Ang pagbati mula sa mga malalayong departamento ay natatanggap sa pamamagitan ng email, dahil nakikita ng lahat ng empleyado ang larawan ng taong kaarawan sa portal ng korporasyon. Ang pahayagan ng korporasyon na "Vestnik" ay may isang seksyon na naglalathala ng pagbati mula sa mga empleyado sa mga kasal at kapanganakan ng isang bata; hindi ito walang laman, at kung minsan ay tumatagal ng halos buong huling pahina ng A3.

Mga diskwento sa mga serbisyo

Ang kumpanya ay nakikipagtulungan sa maraming mga supplier at service provider (sila ang aming mga kliyente at kasosyo). Hindi nagtagal nagsimula kaming makipag-ayos ng mga diskwento na maibibigay nila sa aming mga empleyado. Halimbawa, ang isang kasosyo - isang kompanya ng seguro - ay nagbibigay sa aming mga empleyado ng 20% ​​na diskwento kapag kumukuha ng mga patakaran. Nagawa naming makipag-ayos ng mga diskwento sa mga pakete sa paglalakbay sa kumpanya ng paglalakbay. Kasabay nito, ang aming kumpanya ay hindi nagkakaroon ng mga karagdagang gastos, at ang mga kasosyo na nagbibigay ng mga diskwento ay tumatanggap ng maraming dami ng mga order.

Pakikipag-usap sa mga nakamit

Hikayatin ang isang empleyado para sa mga resultang nakamit, magbigay ng feedback sa mga empleyado - lahat ng ito ay mahalaga na gawin sa isang napapanahong at bukas na paraan. Ang aming kumpanya ay may ilang mga mapagkukunan ng impormasyon (intranet, mga naka-print na publikasyon na "Vestnik" at "Bulletin of Successes") kung saan nag-publish kami ng impormasyon tungkol sa mga tagumpay. Halimbawa, kung isusulat natin ang tungkol sa mga resulta ng isang departamento, una sa lahat ay pinag-uusapan natin ang mga taong nakamit ang mga resultang ito. Kung ipaalam namin sa iyo ang tungkol sa isang eksibisyon, tiyakin naming pangalanan ang mga kalahok nito.

Paglalakbay ng insentibo

Ang kumpanya ay aktibong nakikilahok sa mga eksibisyon, karamihan sa mga ito ay gaganapin sa Moscow at St. Petersburg, pati na rin sa mga pangunahing lungsod ng Russia at mga bansa ng CIS. Inaatasan namin ang pinakamahusay na mga empleyado mula sa mga rehiyon upang magtrabaho sa mga eksibisyong ito, na nagbibigay sa kanila ng pagkakataong maging mukha ng kumpanya.

Mga peer rating

Ang isang tao ay maaaring ma-motivate hindi lamang sa pamamagitan ng pagtatasa (papuri) ng kanyang agarang superbisor, kundi pati na rin ng mga pagtatasa ng iba pang mga empleyado ng kumpanya. Sa Bulletin nag-publish kami ng liham ng pasasalamat mula sa isang empleyado sa isang kasamahan. Ito ay hindi kinakailangang isang mahabang teksto: kung minsan ito ay isang simpleng pasasalamat para sa kalinisan ng kumpanya, para sa mabilis na pag-aayos ng isang paglalakbay sa negosyo, atbp.

Tulong sa mga usapin ng pamilya

Sinusubukan naming magbigay ng naka-target na tulong kung, halimbawa, sinusubukan ng isa sa aming mga empleyado na i-enroll ang isang bata sa isang kindergarten o isang partikular na paaralan. Tumutulong ang mga tagapamahala ng linya na manatiling nakasubaybay sa mga pang-araw-araw na isyu na mahalaga sa mga empleyado.

Valentina Iskandarova

Kandidato ng Chemical Sciences, Deputy General Director for Personnel.

Grupo ng kalakalan at pang-industriya na "Soyuzsnab"

Paano mo pa magaganyak ang mga empleyado?

1. Kamustahin ang mga empleyado habang dumadaan ka at tawagin sila sa kanilang pangalan (alamin ang kanilang mga pangalan kung hindi mo pa nagagawa).

2. Isulat ang "Salamat," "Magaling," o isang katulad na bagay sa isang piraso ng papel at mag-iwan ng tala sa kanyang mesa.

3. Gantimpalaan ang mga empleyado ng dagdag na araw o kalahating araw na pahinga sa pamamagitan ng pagpayag sa kanila na umalis nang maaga.

4. Sa pasilyo, lobby o silid-kainan, magsabit ng mga graph na may kasamang pagganap ng kumpanya para sa bawat produkto, i-proyekto at i-update ang data lingguhan o buwanan upang makita ang dynamics.

5. Maghanap ng isang taong marunong mag-juggle at hilingin sa kanya na turuan ang lahat ng empleyado.

Pagkatapos ng nakaka-stress na tawag sa telepono o mahirap na gawain, nakakatulong ang juggling ball na mapawi ang stress.

6. Magdala ng masarap para sa lahat ng empleyado isang beses sa isang linggo o isang beses sa isang buwan: cake, bagel, pizza, mansanas, kendi, nuts o popcorn.

7. Sa itaas ng bawat makina sa produksyon, magsabit ng mga karatula na may pangalan at posisyon ng manggagawa. Gusto ng mga tao na makita ang kanilang mga pangalan at pakiramdam na kailangan nila.

8. Tiyaking mayroon kang pagkakataon na makinig sa mga empleyado, hindi lamang ipaalam sa kanila.

9. Bumuo ng isang gantimpala partikular para sa mga empleyado na ang pagganap ay karaniwang hindi napapansin.

10. Minsan sa isang linggo o buwan, ayusin ang mga pagpupulong sa ilang empleyado na karaniwan mong walang pagkakataon na makipag-usap. Sagutin ang kanilang mga tanong, magtanong tungkol sa mga problema.

11. Sabihin sa lahat ng empleyado ang tungkol sa ilang medyo mahalagang isyu at hilingin sa kanila na magmungkahi ng mga solusyon.

Batay sa mga materyales mula sa mga aklat ni Bob Nelson na "1001 Ways to Motivate an Employee" at "1001 Ways to Encourage an Employee" (parehong – M.: Williams, 2007)

I-print na bersyon

Permanenteng address ng materyal: http://www.hr-life.ru/article/2599

Maraming tao ang maaaring lumahok sa kompetisyon. Isang premyo ang inilalagay sa harap nila. Pinag-uusapan ng nagtatanghal ang kakanyahan ng kumpetisyon. "Kung narinig mo ang salitang tatlo, mabilis na kunin ang iyong premyo." Susunod, ang mga manlalaro ay inaalok ng mga pariralang tumutula, kung saan, ayon sa kahulugan, ang salitang tatlo ay dapat dumating sa dulo. Halimbawa, "Bumukas ang mga ilaw - hindi lang isa, kundi walo," "Naghintay kami sa kanya sa loob ng isang oras, dalawa, siguro lima." Ang isang parirala na may salitang tatlo ay hindi dapat maglaman ng gayong tula. "Isang umaga ng madaling araw, pinulot ko itong tatlong bulaklak." Ang pinaka-matulungin na kalahok ay nanalo sa kumpetisyon na ito.

I-drag ang orange

Ang isang hindi masyadong mahirap, ngunit medyo masaya na kumpetisyon ay maaaring isagawa kung mayroon kang mga dalandan na magagamit. Maraming tao ang napili para sa kompetisyon. Ang kanilang gawain ay i-drag ang isang orange nang hindi ginagamit ang kanilang mga kamay mula sa isa sa isa pang tinukoy na lugar. Ang sinumang makatapos ng gawain nang mas mabilis ay mananalo ng premyo.

Tuso sa dagat

Para sa larong kumpetisyon, dalawang pares ang tinatawag. Kailangan nilang magsagawa ng isang panlilinlang sa hukbong-dagat: upang maiwasang mahulog ang takip sa kanilang mga ulo sa bagyo at hangin, itinatali ng mga mandaragat ang mga laso nito sa ilalim ng kanilang baba. Ang bawat mag-asawa ay binibigyan ng isang takip. Ang gawain ay upang itali ang mga laso sa isa sa mga manlalaro. Ngunit sa parehong oras, ang bawat isa sa mga pares ay maaaring gumamit lamang ng isang kamay.

Kumakain ng sopas gamit ang tinidor

Nasubukan mo na bang kumain ng sopas gamit ang tinidor? Ngayon anyayahan ang iyong mga bisita na kumain, halimbawa, jelly na may mga toothpick. Ang anumang iba pang maselan na ulam ay magiging angkop para sa kumpetisyon. Kung sino ang pinakamabilis na nakatapos ng pagkain ang siyang mananalo sa kompetisyong ito.

Sumasayaw sa dyaryo

Mag-alok ng pagsusulit sa mga mag-asawa: maaari lamang silang sumayaw sa isang itinalagang piraso ng pahayagan. Kung ang isa sa mga pares ay natitisod, ang pares ay tinanggal mula sa kumpetisyon. Upang gawing mas mahirap ang pagsubok, pagkatapos ng ilang oras ang mga pahayagan ay pinagsama, na binabawasan ang kanilang laki. Nagpapatuloy ito hanggang sa isang pares na lang ang natitira.

Itrintas ang iyong buhok

Ang gawain ng tirintas ng pigtail ay maaaring hindi kasing simple ng tila. Para sa kumpetisyon kailangan mo ng anim na laso, kalahating metro ang haba, tatlong laso bawat koponan. Ang mga ribbon ay nakatali sa tuktok na may isang buhol. May apat na tao sa team. Ang isa sa kanila ay may hawak na buhol sa kanyang mga kamay, ang isa pang tatlo ay may hawak na isang laso sa kanilang mga kamay. Ngayon ay maaari mong itrintas ang iyong buhok. Ang pinakamabilis na koponan ang mananalo.

At kaya, naisip at nagpasya kang mag-organisa ng isang corporate party kasama ang iyong mga kasamahan. Napagpasyahan mo na kung saan ka magdiriwang at magtakda ng petsa para sa holiday. Nakagawa ka na ba ng mga nakakatawang kumpetisyon para sa mga corporate party na paglalaruan mo kasama ng iyong mga kasamahan? Kung hindi pa, tutulungan ka namin. Pagkatapos ng lahat, mayroon kaming para sa iyo hindi lamang mga nakakatawang kumpetisyon, ngunit "paputok" na mga laro at kumpetisyon. Ikaw at ang iyong mga kasamahan ay ganap na malulugod sa gayong holiday.

Mahilig ka ba sa manghuhula? Ano ang pakiramdam ng iyong mga kasamahan tungkol sa pagsasabi ng kapalaran? Tingnan ang sa amin, na pumunta sa isang corporate party upang sabihin ang kapalaran. Magiging masaya at mag-e-enjoy kayong lahat.

At ngayon maaari kang magpatuloy sa mga kumpetisyon. At ang unang bagay na kailangan mong gawin ay pasiglahin at kalugin nang kaunti ang iyong mga kasamahan. At ang isang maliit na laro ay makakatulong sa amin dito. Para sa larong ito kailangan mong gumawa ng mga card kung saan isusulat mo ang anumang mga kagustuhan para sa iyong mga kasamahan. Pagkatapos ay ilagay mo ang lahat ng card sa isang tray na ang mga titik ay nakaharap sa ibaba. At ang bawat kasamahan ay pipili ng anumang card, ibabalik ito at basahin kung ano ang nakasulat doon. At maaaring sabihin ang sumusunod:
- may karapatan kang mahuli ng dalawang oras sa trabaho sa Lunes.
- may karapatan kang mag-almusal minsan mismo sa iyong lugar ng trabaho.
- maaari kang umalis sa trabaho ng isang oras nang maaga sa Biyernes.
- araw-araw sa isang linggo maaari kang makipag-usap sa iyong telepono sa trabaho sa loob ng isang oras tungkol sa iyong negosyo.
- sa loob ng susunod na sampung araw maaari kang magpahinga ng isang araw.
- sa buong linggo ay aabisuhan mo ang lahat ng iyong mga kasamahan sa isang malakas na sigaw tungkol sa simula ng mga pahinga at tanghalian.
- isang araw maaari kang sumipol pagkatapos umalis ang mga babae, at wala kang makukuha para dito.
- mayroon kang marangal na tungkulin - papalitan mo ang tubig sa palamigan sa loob ng tatlong araw na magkakasunod.
At iba pa, maaari kang makabuo ng anumang gusto mo. Ang pangunahing bagay ay ang iyong mga kasamahan ay hindi nasaktan, at ang iyong mga boss ay hindi laban dito.

Pagkatapos ng ganoong laro, siguraduhing sabihin sa iyong mga kasamahan. Ang magaganda at nakakatawang mga tula ay magpapasaya sa lahat ng iyong mga kasamahan.

Halina't pumunta pa at suriin ang iyong mga empleyado para sa kaalaman sa mga personalidad ng mga sikat na tao. Ngunit hindi lamang mga sikat na tao, ngunit ang mga nagsusuot ng bigote. Kailangan mong maghanap ng mga larawan ng mga taong tulad nito. At gayundin sa Photoshop upang gawin ang iyong mga kasamahan ng parehong magagandang bigote. Pagkatapos nito, i-load ang lahat ng mga larawan sa isang projector o TV at ipakita muna sa iyong mga kasamahan ang bahagi lamang kung nasaan ang bigote. At hayaan ang iyong mga kasamahan na magtaka kung sino siya. Noong ipinakita mo sa kanila ang tatlong sikat na bigote, napagtanto ng iyong mga kasamahan na dapat nilang tandaan ang mga sikat na personalidad na may bigote. At pagkatapos ay ipagmalaki mo ang bigote ng sinumang kasamahan na ginawa mo sa Photoshop. Ang lahat ay nanghuhula, nag-iisip, at kapag walang nakahula ng tama, ipakita mo nang buo ang larawan, magkakaroon ng tawanan!

Ang sumusunod na laro ay makakatulong sa mga boss na malaman kung ano ang ginagawa ng kanilang mga nasasakupan sa oras ng trabaho. Ang kakanyahan ng laro ay napaka-simple, ang nagtatanghal ay tumawag ng isang parirala, at ang isa kung kanino ito tinawag ay dapat na mabilis na tapusin ito. Tatlong segundo ang ibinibigay upang mag-isip kung higit pa, ang manlalaro ay makakatanggap ng punto ng parusa. Mga halimbawa ng tanong:
- sa trabaho ko lagi... (pagkatapos kailangan mong ipagpatuloy ang parirala, ngunit hindi mo maaaring ulitin ang mga parirala ng iba! Kaya, magiging mahirap para sa huli na makabuo ng isang bagay, at magsisimula silang magsabi ng mga bagay na ang mga boss ay hindi partikular na magugustuhan, ngunit magpapasaya sa ibang mga kasamahan) .
- Late ako sa trabaho dahil...
- Pagdating ng boss sa opisina ko...
- kapag may kailangang pumasok sa trabaho sa Linggo, agad akong...
At mga ganyang tanong. Tandaan, sa una ay magkakaroon ng mga normal na sagot, at dahil hindi mo maulit ang iyong sarili, ang mga makatotohanan at nakakatawang mga sagot ay susunod.
Paano ang mga hindi makasagot at makatanggap ng mga penalty points? Maaari mong pilitin silang linisin ang opisina pagkatapos ng corporate event o hayaan silang paupuin ang lahat sa isang taxi.

Ang lahat ng uri ng mga parangal sa komiks ay ginaganap din sa mga corporate event na may isang putok. Tingnan ang aming seksyon - at gantimpalaan ang iyong mga kasamahan ayon sa kanilang mga merito.

Ang susunod na kompetisyon ay para sa mga lalaki. At para sa kumpetisyon na ito kailangan mo ng mga lobo. Ngunit hindi pangkaraniwan, ngunit mahaba. Na kadalasang ginagamit sa paggawa ng mga sausage at mga pigurin ng hayop. Kailangan mo rin ng mga post na kahit isang metro lang ang taas. Ilagay ang mga poste nang sunud-sunod upang malibot mo ang mga ito gamit ang isang ahas. At ang mga lalaki ay naglalagay ng mga napalaki na lobo sa pagitan ng kanilang mga binti. At pinapasok nila ang mga ito ng ganito. Kaya halos ang buong bola ay nasa harapan. Sa utos ng pinuno, ang mga lalaki ay dapat tumakbo sa paligid ng mga poste tulad ng isang ahas, at sa parehong oras ay hindi itumba ang mga post gamit ang kanilang mga bola. Ang kumpetisyon na ito ay maaaring isagawa sa mga koponan. At kung gusto mo ito, kung gayon ang mga batang babae ay maaari ring makilahok dito.

Ngayon ay kailangan mo ng mga sheet, at sa mga sheet kailangan mong gumuhit ng mga titik upang gawin ang salita: kahoy. Iyon ay, ang bawat titik ay isang hiwalay na sheet. Ang bawat koponan (siyempre, mayroong 9 na tao sa isang koponan) ay naka-line up upang ito ay lumabas nang eksakto ang salitang ito. Pagkatapos ay nagtanong ang nagtatanghal ng isang bugtong, at ang mga koponan ay dapat hulaan ang salita at tipunin ito mula sa kanilang mga titik. Halimbawa:
Namumulaklak ang kalikasan
Darating siya!
(Sagot: tagsibol)
Nangangahulugan ito na ang mga koponan ay dapat na maunawaan kung ano ang kanilang pinag-uusapan at muling ayusin ang kanilang mga sarili upang ang salita ay lumabas - tagsibol.
Susunod:
natalo kami
At ito ang aming...
(Ang sagot ay pagkakasala)
At iba pa, maaari mong gawing batayan ang anumang salita, kung saan maaari kang gumawa ng maraming maliliit na salita. Magiging masaya na panoorin ang iyong mga kasamahang nasa hustong gulang na tumatakbo at subukang kolektahin ang salita.

At sa pagtatapos ng iyong corporate party, ialok sa iyong mga kasamahan ang larong ito.
Kailangan mong bumili ng mga bigote sa isang stick, nakakatawang maskara, maling kilay, peluka, at iba pa nang maaga. Inilagay mo ang lahat ng ito sa isang bag. Ang iyong mga kasamahan ay bumubuo ng isang bilog, ang musika ay nakabukas at ang bag ay ipinasa mula sa kamay hanggang sa kamay. Kapag huminto ang musika, ang sinumang may bag sa kanyang mga kamay ay pipili ng anumang bagay mula dito at subukan ito para sa kanyang sarili. At iba pa hanggang ang lahat ng mga item mula sa bag ay isinusuot ng iyong mga kasamahan. At kapag ang lahat ng iyong mga kasamahan ay nakasuot ng pang-siyam, maaari mong simulan ang pagkuha ng mga larawan sa kanila. Maniwala ka sa akin, ito ang magiging pinakamagandang larawan ng kanilang buhay!