Araw ng Military Commissariat Employees - ang aming maaasahang likuran. Anong trabaho ang magagamit ng mga mamamayan sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, mga pangunahing posisyon

Ang Araw ng mga Manggagawa ng Military Commissariats ay opisyal na inaprubahan noong Abril 8, 1918 ng Decree of the Council of People's Commissars "Sa pagtatatag ng volost, district, provincial at district commissariats para sa mga gawaing militar", na minarkahan ang paglikha ng rehistrasyon at enlistment ng militar. opisina at naglalarawan sa bilog mga pananagutan sa pagganap sa larangan ng kanilang mga aktibidad sa pamahalaan. Kaya, sa kasalukuyan, tinitiyak ng mga empleyado ng mga military commissariat ang pagpili at organisasyon ng conscription ng mga mamamayan upang maglingkod sa Armed Forces Russian Federation, pagpaparehistro ng mga reserbang tauhan ng militar at mga espesyal na kagamitan, lutasin ang isang bilang ng mga makabuluhang problema sa lipunan. Ang pagdiriwang ng propesyonal na holiday na ito, ang mga empleyado ng mga commissariat ng militar ay nararapat sa pinakamataas na papuri para sa kanilang tagumpay sa edukasyong militar-makabayan ng mga nakababatang henerasyon at ang pagbuo ng ideya ng pagtatanggol sa Fatherland bilang isang mahalagang tungkulin at responsibilidad ng bawat mamamayan ng Russian. Federation.

Mga empleyado ng opisina ng pagpaparehistro ng militar at pagpapalista
Binabati kita sa iyong araw!
Sana tumaas ang sweldo ko
Parang mga champignons sa ulan.

Upang ikaw ay pinahahalagahan sa trabaho,
Palaging maayos ang tawag,
At sa bahay para ikaw ay mahalin
At napakaganda nilang inihanda ang mesa!

Military commissariat, mula sa puso
Ngayon binabati kita nang malakas!
Kalusugan, kaligayahan at pag-ibig
Wish ko ito sa kanyang mga empleyado.

Hayaan ang serbisyo ay palaging nasa pagtatalo,
Ang mga suweldo ay tumataas lamang.
Nawa'y matupad ng tadhana ang iyong mga pangarap,
At ang kabaitan ay pumapalibot sa iyo sa lahat ng dako.

Ang opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar ay ang iyong paboritong trabaho,
At hayaan itong maging ganito sa loob ng maraming taon!
Malulutas mo ang lahat ng mga problema at alalahanin,
Magbibigay ka ng tiket sa militar sa lahat ng mamamayan!

Tagumpay lamang ang naghihintay sa iyo,
Nais kong matupad ang lahat ng iyong mga pangarap!
Laging tumawag sa serbisyo lamang ang mga iyon
Sino ang may kakayahang ipagtanggol ang Inang Bayan!

Nagtatrabaho sa commissariat
Sa kabutihang palad para sa iyo, ginawa mo.
Palaging taasan ang iyong suweldo,
Nawa'y mamuhay ka ng maligaya!

Ito ay isang simpleng trabaho para sa iyo,
At magiging okay ang lahat.
Itapon ang mga alalahanin at alalahanin,
Binabati kita sa iyong araw!

Mga komisyoner ng militar,
Maligayang bakasyon ngayon.
At ang gawain ay tahimik at kalmado,
Araw-araw, binabati kita.

Huwag magkaroon ng kalungkutan at kalungkutan,
Will kawili-wiling buhay Laging.
Magkakaroon ng kagalakan, pag-unawa sa mga pamilya,
Hindi kailanman darating ang problema!

Sa military commissariat
Ilang taon ka nang naglilingkod!
Nais ko na bilang isang resulta
Naabot mo ang mahusay na taas!

Nais ko sa iyo ng lakas, maraming pasensya,
Good luck at kaunlaran,
Magandang kalusugan, bakal,
Upang ang lahat ay maayos sa buhay!

Binabati kita sa holiday
Lahat ng tao sa staff
Mga empleyado
Mga komisyoner ng militar.

Nais naming pumili
Mga dakilang mandirigma para sa iyo,
Upang protektahan ang Inang Bayan
Nakahanda na ang lahat.

Nais naming huwag kang magtago
Conscripts mula sa iyo,
Upang ikaw mismo ay magsikap na maging mga piloto,
Sa mga tanker, sa mga mandaragat.

Laging magiging bukas
Hayaan ang pintuan ng opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar
Magsimula sa kanya
Ang landas ng bawat sundalo.

Mga empleyado ng opisina ng pagpaparehistro ng militar at pagpapalista
Ngayon gusto naming batiin
Nawa'y samahan sila ng suwerte
At hayaan silang mag-iwan ng mga problema sa nakaraan,
Hayaang magkaroon ng mas maraming conscripts
Huwag silang magtago
Laging magtrabaho nang may konsensya
Pahalagahan ang iyong mga araw!

Nagsisimula pa lang ang conscription sa taglagas. Ang Ministry of Armour ay biglang halos hinati ang bilang ng mga conscripts. Marami ang nagbabanggit ng problema sa demograpiko bilang dahilan: yaong mga ipinanganak noong unang bahagi ng 1990s, nang ang rate ng kapanganakan ay nasa rekord na pagbaba, ay umabot lamang sa edad ng conscription. Si Ivan M., na humiling na huwag gamitin ang kanyang apelyido, ay nagsabi sa amin tungkol sa kung paano gumagana ang pagpaparehistro ng militar at mga opisina ng enlistment, kung paano nila hinahabol ang mga conscript at kung paano nila nalulutas ang problema ng mga kakulangan. Sa loob ng dalawang taon siya ay isang empleyado ng opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar sa papel ng isang "cog" at nakita ang sistema mula sa loob.

— Paano ka naging empleyado ng military registration and enlistment office? Kailan ito?

Nagtrabaho ako sa military registration and enlistment office mula Disyembre 7, 2005 hanggang Disyembre 7, 2007. Noong ako ay na-draft, wala akong karapatang mag-deferment, pumasa ako sa isang medikal na pagsusuri, at naging fit ako. Paano kaya?! Nagsimula ang mga negosasyon tungkol sa kung posible bang ipadala man lang ako sa isang normal na yunit. Tinanong nila kung kumusta ako sa computer, sa mga database, sa Office. Sabi ko ang galing lang. At inilagay nila ako sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar: nagtatrabaho ka ng dalawang taon - mayroon kang tiket. Sa pangkalahatan ito ay labag sa batas, ngunit sinabi nila sa akin: kung magtatrabaho ka sa amin ng dalawang taon, hindi ka namin tatawagan. Binigyan nila ako ng ID ng militar, ngunit ginawa nila ito sa isang tusong paraan. Ito ay isang pangkaraniwang kasanayan; Limang lalaki ang nagtatrabaho sa bawat military registration at enlistment office, partikular para tumulong.

— Ano ang pakiramdam ng magtrabaho?

Ang posisyon ay opisyal na tinawag na "katulong sa pinuno ng pangalawang departamento." Ako ay aktwal na kasangkot sa paghahanap, conscription at bahagyang pagpapadala ng conscripts sa hukbo. Medyo ginawa ko ang aking serbisyo doon. Sa loob ng ilang panahon ay opisyal na akong nakarehistro - ang suweldo ay 3,000 rubles kasama ang iba't ibang mga allowance, sa kabuuan ay 6,000 wala sa mga kabataan ang kusang gustong pumasok sa opisina ng pagpaparehistro ng militar at pagpapalista. Iba't ibang kababaihan na nasa lugar na ito sa loob ng 20 taon at ang mga lalaking militar ay nagtatrabaho doon. Hindi marunong magcomputer ang mga tita. Sa una ay hindi ko naiintindihan kung saan ako napunta at kung paano kumilos, ngunit ang saloobin sa akin ay mabuti. Nakipag-usap ako sa mga conscript, gumaganap ng mga tungkulin sa militar, pinapalitan ang mga superyor.

— Nakasaksi ka na ba ng paglabag sa batas?

Tungkol naman sa mga magnanakaw, lingid sa akin ang lahat sa mahabang panahon. Walang sinuman ang nagsabi nang malakas: "Ito ang tao ng komisyoner ng militar" o "Ito ang magbabayad sa amin ngayon," bagaman kung minsan ang mga tao ay ganap na hindi maipaliwanag na nakatanggap ng mga pagpapaliban. Ang isang tao ay dumating nang walang reprieve, siya ay ipinadala para sa isang medikal na pagsusuri, ang hypertension ay natagpuan, ngunit tinitingnan namin ang kanyang personal na file - walang hypertension. Hindi ako interesado dito, hindi ako nagsalita - nilagpasan ako nito. Ang lahat ng mga suhol at pagtatangka na makipag-ayos ay dumaan sa akin, ngunit naiisip ko ang mga halaga: mula 2 hanggang 5 libong dolyar ang gastos upang bumili ng ID ng militar, ngunit nakasalalay ito sa kasakiman ng tao. Sinuri ng mga medikal na komisyon ang mga ordinaryong conscript nang maingat at matapat, na may mga flat feet - depende sa kung anong desisyon ang kailangang gawin: ito ay isang sakit na ang antas ay tinutukoy ng mata.

— Paano naganap ang mismong tawag?

Alinsunod sa isang magkasanib na utos ng Ministry of Internal Affairs at ng Ministry of Defense, ang mga order ng paghahatid ay iginuhit - isang piraso ng papel na pumapalit sa isang patawag. Ini-print namin ang mga piraso ng papel na ito, ibinibigay sa departamento ng pulisya, at ang lokal na opisyal ng pulisya ay pumupunta sa pinto sa pinto at ibinibigay ang mga ito sa mga lalaki. Ito ang unang yugto. Ang ikalawang yugto ay kapag ang conscript ay hindi nagpakita, isang utos ng conscription ay iginuhit laban sa kanya. Lumapit sa kanya ang isang lokal na pulis at nagsabi: humanda ka, pumunta tayo sa military registration at enlistment office. Minsan nagtatago ang isang conscript, at ang kanyang mga kamag-anak ay tumatawag at "sumuko." Ang pinaka-hindi pangkaraniwang kaso ay kapag nahuli namin ang isang lalaki, dinala siya sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, walang karapatan sa isang pagpapaliban, ipinadala namin siya sa pamamagitan ng isang medikal na pagsusuri, tinawag siya, isang kotse ang dumating upang kunin siya, kami relaxed, at tumakbo lang siya palayo! Then I read his story on the Internet: I ran into some entrance, nagpalit ng jacket inside out... Nagtawanan sila.

— Mayroon bang anumang mga problema sa mga kakulangan?

Ang pamantayan ay 78-85 katao sa bawat opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar, na sumasaklaw sa 6 na distrito. Bago ako dumating, ang plano ay hindi natutupad - isa o dalawa ang palaging nawawala. Walang ganoong pagsalakay, ngunit sinusubaybayan namin ang mga partikular na dormitoryo: alam namin na ang mga tao ay nagtatapos sa kanilang pag-aaral, at nag-print kami ng mga patawag para sa kanila. Ang isang kumpanya ng riot police ay hindi ipinadala. Ang militar ay motibasyon lamang sa pamamagitan ng pagpapatupad ng plano, at kapag ang plano ay nakumpleto, hindi na nila kailangan ng mga conscript, kahit na ang mga kusang-loob na darating. Nakaupo na sila, umiinom, tapos may dumating. "Anak, bakit hindi ka umupo sa bahay?" May mga pagkakataon na tumawag ang isang auntie at gustong ipadala sa impyerno ang kanyang pamangkin dahil masama ang ugali nito. At sa pulisya ay may mga ganoong alituntunin na kung minsan ay kinukuha ng mga pulis ang kanilang sariling kasamahan, pinapaalis siya, pinagkaitan siya ng pagpapaliban, at dinala siya at ibigay sa hukbo!

-Sino ang nagpasya kung aling tropa ang ipapadala kanino?

Ang tanggapan ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar ng lungsod ay naglalabas ng isang plano para sa kung aling mga tropa at kung gaano karaming tao ang dapat nating ipadala. Bilang bahagi nito, nag-aalok kami sa conscript ng isang pagpipilian, at tinitingnan din namin ang kalusugan. Nagkaroon ng espesyal na plano para sa mga atleta, mga manlalaro ng volleyball ng CSKA. Natural, hindi talaga sila nagsisilbi, kundi naglalaro ng sarili nilang volleyball.

— Nakatagpo ka ba ng mga conscript na nagtanggol sa kanilang mga karapatan?

Halos lahat ng opisyal sa military registration at enlistment office, at ako rin, ay may “Law on Military Duty.” Kung ang isang conscript ay nagsimulang mawalan ng kanyang lisensya, sasabihin namin sa kanya: tinatawagan ka namin para dito at sa puntong ito. May mga kaso na ang isang conscript ay nagsampa ng kaso laban sa isang iligal na desisyon sa conscription - pagkatapos ay ang desisyon ay awtomatikong nasuspinde, hindi na siya kasama sa conscription na ito, anim na buwan ang lumipas - siya ay nagkasakit o nakatanggap ng isang pagpapaliban. Wala akong matandaang conscripts na nanalo sa isang trial. Minsan ay nakipag-usap sila sa mga aktibista ng karapatang pantao, ngunit ang mas malaking problema ay ang kanilang mga amo. Higit sa lahat, hinarass kami bilang pagsunod sa ika-400 na utos ng Ministry of Defense: mga dokumento, mga piraso ng papel, lahat ng basurang ito. May wala roon o maling entry sa protocol - nagmura sila para dito.

— Hindi ba panahon na para sa amin, sa iyong palagay, na lumipat sa isang hukbong kontrata?

Ngayon pabor ako sa isang contract army. Wala akong nakikitang punto sa conscription, alinman para sa hukbo na kumalap ng mga lalaki na naglalaro doon sa Groundhog Day, o para sa aming depensa, o para sa mga tao mismo. Narinig ko ang tungkol sa reporma ng hukbo, ngunit hindi ko maintindihan kung para saan ang mga walang laman na salita na ito, dahil wala talagang nangyari. Ang istraktura ng pagpaparehistro ng militar at mga opisina ng enlistment ay nagbago, ngunit walang mga tunay na pagbabago sa husay.

- Kung lumipat tayo sa isang kontrata, kung gayon sino ang pupunta upang maglingkod?

Lahat ng aking mga kaibigan ay ayaw maglingkod, at kung walang sapilitang pagpapatala, wala sa kanila ang sasali sa hukbo. Ngunit natatandaan ko kung paano kusang-loob na pumunta ang mga conscript sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar at nagsabi: “Kunin mo ako upang maglingkod.” Ang iba ay kasama ng kanilang mga magulang, ang iba ay tulala lamang: kunin mo, sabi nila, walang magawa. Mayroong mga lalaki mula sa mga dinastiya ng militar: ang lolo ay isang mahusay na opisyal, ang ama din, kaya ang anak ay handa para dito mula pagkabata. Ang iba't ibang elemento ng asosyal, "mga magulo na lasenggo, mga parasito," ay kusang sumasali sa hukbo, kaya hindi nila kailangang makipaglaro sa tanga. Ang hukbo ay nakikihalubilo at nagdidisiplina sa gayong mga tao. Bagama't bihira ang atin ngayon.

— Mayroon ka pa bang mga koneksyon sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar pagkatapos mong matanggal?

Hindi ako handa na maging pangalawang Dymovsky, kaya hindi ko inilalantad ang sinuman: hindi na nila ako matawagan, ngunit may mga kakilala pa rin doon, ayaw kong mag-set up ng sinuman. Nang umalis ako doon, nagpunta pa rin ako sa opisina ng pagpaparehistro at pagpapalista ng militar nang ilang oras upang kumustahin, at ngayon ay halos hindi ako nakikipag-usap sa kanila, ngunit nananatili ang telepono, at kung kailangan ko ng anuman, maaari akong tumawag. Nagbibigay ako ng payo sa aking mga kaibigan kung paano at kung sino ang dapat makipag-ugnayan kung may mga problema sa hukbo.

"Hindi ka ba nahihiya na maging isang cog sa ganitong mekanismo ng katiwalian?"

Kung nasa ganoong sitwasyon ako ngayon, mas gugustuhin ko pang tumakas sa kanila.

Ang kalendaryong Ruso ay puno ng holidays. Bilang karagdagan sa mga opisyal, mayroong maraming mga espesyal na araw na hindi pa nakikita. Halimbawa, noong Abril ay may dahilan upang batiin ang mga manggagawang naglilingkod sa rehistrasyon ng militar at mga opisina ng enlistment sa kanilang propesyonal na holiday. Ang Abril 8 ay ang Araw ng mga Empleyado ng mga tao na ang mga aktibidad ay direktang nauugnay sa pagtatanggol ng Fatherland.

Kasaysayan ng pinagmulan

Ang kasaysayan ng mga institusyong ito ay bumalik noong 1918, nang itinatag ng People's Commissars ang Dekreto "Sa Organisasyon ng mga Komisyoner." Sa malawak na kalawakan ng batang estado ng Sobyet, binuksan ang mga commissariat ng distrito, probinsiya, volost, at mga lokalisasyon ng distrito. Simula noon, ang petsang ito ay ipinagdiriwang taun-taon sa kalendaryo, Abril 8 - Araw ng mga Empleyado ng Military Commissariat. Hanggang 1993, ang mga responsibilidad ng pagpaparehistro ng militar at mga opisina ng enlistment ay kasama lamang ang pag-aayos ng conscription at pag-iingat ng mga rekord ng mga kabataan at mga inilipat sa reserba. Nang maglaon ay lumawak ang hanay ng mga responsibilidad. Sa umiiral na mga gawain ay idinagdag ang organisasyon ng accounting para sa mga kagamitan ng armadong pwersa sa teritoryo na itinalaga sa commissariat. Kaya, ang petsa ng kapanganakan ng holiday ay Abril 8, 1918. Ang Araw ng Military Commissariat Employees ay naging isang propesyonal na holiday.

Military commissariats ngayon

Sa taong ito ang istraktura ng mga military commissariat ay naging 98 taong gulang. Halos kalahati ng mga tauhan sa military registration at enlistment offices ay hindi mahigpit na mga lalaking naka-uniporme. Ngayon, maraming kababaihan ang nagtatrabaho sa mga military commissariat. Ang mga military commissariat ay hindi mapaghihiwalay na nauugnay sa proseso ng paglikha at pagpapaunlad ng hukbo, at patuloy na gumagawa ng malaking kontribusyon sa paglutas ng pinakamahahalagang gawain upang matiyak ang kakayahan sa pagtatanggol ng ating bansa.

Ngayon, ang mga pangunahing gawain ng pagpaparehistro ng militar at mga opisina ng pagpapalista ay:

• proseso ng pagpapakilos;
• pagpapanatili ng mga talaan ng mga mapagkukunan ng tao at pang-ekonomiya;
• gawaing propaganda sa mga kabataan upang maglingkod sa hukbong Ruso;
• pag-aayos ng mga regular na sesyon ng pagsasanay;
• pagkuha ng mga mamamayan para sa serbisyo sa kontrata;
• iba pang mga hakbang sa pagtatanggol.

Para sa pagsusumikap na ito, huwag kalimutang maghanda ng pagbati para sa kanila sa Araw ng mga Manggagawa ng Komisyong Militar.

Tawag sa tagsibol

Noong Abril 1, nagsimula ang isang kampanya ng conscription sa lahat ng sulok ng Russian Federation. Sa kasalukuyan, ito ay isang abalang oras para sa lahat Kahit na sa Araw ng Military Commissariat Employees, ang mga larawan mula sa news feed ay nagdadala ng balita na gumagana sa lupa ay puspusan. Ayon sa pamantayan sa pagpili, ang mga kabataan na may magandang kalagayan kalusugan, gayundin mas mataas na edukasyon. Ang Army ng Russian Federation ay nangangailangan ng mga kwalipikadong tauhan. Availability lisensya sa pagmamaneho para sa isang batang conscript ay makakaimpluwensya sa katotohanan na, malamang, siya ay magiging isang recruit sa haligi ng driver. Sa pamamagitan ng medikal na istatistika humigit-kumulang 40% ng mga kabataan ay may ilang mga problema sa kalusugan. Sa unang lugar sa mga tuntunin ng saklaw ay flat paa, sanhi ng hindi tamang pagpili ng sapatos. Susunod, sundin ang mga sakit sa mata tulad ng myopia (myopia), na nakuha bilang resulta ng malaking dami oras sa screen ng computer o telebisyon.

Sa kasamaang palad, tulad ng ipinapakita sa pagsasanay, isang tiyak na porsyento ng mga kabataan sa edad ng militar ang hindi ipinatawag na humarap sa draft board. Nakapanlulumo na ang mga magulang ng gayong mga kabataan, sa karamihan, ay sumusuporta at hinihikayat pa nga ang kanilang mga anak na umiwas sa serbisyo militar. Upang labanan ang mga draft evaders, ilang mga susog ang pinagtibay sa batas. Halimbawa, sa pag-abot sa edad na 27 taon, kung ang isang lalaki ay regular na hindi pinansin ang patawag sa draft board, pagkatapos ay hindi siya makakatanggap ng isang sertipiko ng itinatag na form Sa halip, siya ay bibigyan ng isang sertipiko. Tulad ng alam mo, kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, ang isang ID ng militar ay kinakailangan sa listahan ng mga dokumento na kinakailangan para sa pagpaparehistro. Ang mga nagnanais na maging civil servant sa mga municipal bodies ay hindi mabibigyan ng bakante kung wala silang military ID.

Mga kabataan na may matatag na malalang sakit ang mga kasama sa isang espesyal na listahan ng mga sakit na ginagawang imposible ang serbisyo militar, pati na rin ang mga ama na may dalawa o higit pang mga anak. Bagaman, ayon sa panawagan sa draft na komisyon, ang mga naturang tao ay kailangan pa ring lumitaw.

Binabati kita sa mga manggagawa

Ang pagbati sa Araw ng mga Empleyado ay maaaring malikha sa prosa o tula. Kung ang iyong mga kaibigan o kamag-anak ay konektado sa gawain ng pagpaparehistro ng militar at opisina ng pagpapalista, o ikaw mismo ay nagtatrabaho para sa pagprotekta sa Fatherland, batiin ang mga manggagawa sa araw na ito. Ang mga empleyado ng military commissariat ay dapat pahalagahan dahil nakakuha sila ng karangalan at papuri para sa kanilang masipag at masipag na trabaho.

Mga empleyado sa opisina ng pagpaparehistro ng militar at pagpapalista!

Hangad namin sa iyo ang isang mayamang buhay!

Upang ang bawat isa sa inyo ay handa na

Malugod na tanggapin ang mga conscript.

Ngayon ang petsa ng mga tunay na lalaki -

pagpaparehistro ng militar at mga manggagawa sa opisina ng pagpapalista.

Mayroong libu-libong mga dahilan para sa kagalakan -

Uminom kami hanggang sa ibaba para sa iyo, guys!

Nasa iyong mga kamay ang kapalaran ng isang sundalo:

Para kanino sa isang construction battalion o infantry,

Sino ang dapat lumipad sa mga eroplano?

Sino ang dapat bantayan ang hangganan?

Handa kang alagaan ang lahat!

Hinihiling namin sa iyo ang pasensya sa iyong trabaho!

Siya ay palaging pinapahalagahan namin.

Binabati kita sa mga sundalo at kumander ng batalyon -

Maligayang Araw ng mga Empleyado ng Military Commissariat!

Ang pagbati sa mga empleyado ng mga military commissariat sa kanilang propesyonal na holiday ay isang mahalagang bahagi relasyon sa publiko at paggalang sa propesyon na ito. Kung tutuusin, nasa kanilang maaasahang mga kamay ang mapayapang kinabukasan ng bansa. Sa araw na ito, hinihiling sa kanila ang kaginhawaan ng pamilya, kaligayahan, kayamanan, ngiti at pagyuko sa gawain ng mga taong ito.

Ang susunod na kampanya ng conscription sa tagsibol ay nagsimula at, ayon sa tradisyon, isang linggo pagkatapos ng pagsisimula nito, ang Araw ng mga Empleyado ng Russian Military Commissariats ay ipinagdiriwang. Ito mismo ang mga tao na sa ating bansa, bukod sa iba pang mga bagay, ay tinatawagan upang tiyakin ang napapanahon at epektibong pagpapatupad ng conscription sa hanay ng iba't ibang mga ahensyang nagpapatupad ng batas, kabilang ang Sandatahang lakas Russian Federation, Ministry of Internal Affairs, Mga kawal sa hangganan FSB ng Russian Federation, atbp.

Bilang bahagi ng kasalukuyang kampanya, planong i-conscript ang 142 libong kabataan na may edad 18 hanggang 27 taong gulang sa tropa sa loob ng 12 buwan.
Walang mga pagbabago sa mga deadline na ginamit upang takutin ang mga conscript iba't ibang uri hindi nangyari ang mga liberal na publikasyon. Ang inisyatiba ng mga indibidwal na kinatawan sa pangangailangan na itaas ang pinakamataas na limitasyon ng "edad" para sa conscription mula 27 hanggang 30 taon ay hindi rin tinanggap.

Ang isang mahalagang pagbabago ng lumalaking kampanya ng conscription ay maaaring isaalang-alang na mula ngayon ang mga conscript ng Crimean ay may pagkakataon na maglingkod hindi lamang sa kanilang katutubong peninsula, ngunit sa buong bansa. Nagpasya ang Ukraine na aktibong salungatin ang inobasyong ito ng Russian conscription... Ukraine, na nagdedeklara na ang Russia ay “walang karapatan na i-conscript ang mga kabataang Crimean para sa serbisyo militar" Ang mga empleyado ng mga military commissariat, tulad ng buong Ministry of Defense at iba pang ahensyang nagpapatupad ng batas, ay nataranta sa mga pahayag ni Kyiv at patuloy na ginawa ang kanilang trabaho. At mayroong maraming trabaho - at ito ay hindi lamang ang gawain ng pag-aaral ng mga personal na file ng mga conscripts at pagpapadala ng mga patawag sa address ng pagpaparehistro, bilang isang malaking bilang ng mga mamamayan na naniniwala.

Ngayon, ang mga empleyado ng rehistrasyon ng militar at mga opisina ng enlistment ay nagsasagawa ng pag-aaral at paunang abiso ng inarkila na populasyon ng mga mamamayan na napapailalim sa conscription. Upang isagawa medikal na pagsusuri conscripts, ang mga propesyonal na medikal na tauhan ay pinili mula sa mga empleyado ng distrito o interdistrict mga institusyong medikal at mga klinika. Bago ang pagsisimula ng kampanya ng conscription, isang pagtuturo at metodolohikal na pagtitipon ang ginanap kasama ang mga regional military commissars at mga pinuno ng mga dalubhasang departamento ng military commissariats - mga departamento para sa pagsasanay at conscription ng mga mamamayan para sa serbisyo militar. Kapansin-pansin na hindi ito ang unang taon na nakikilahok ang mga empleyado sa naturang pagtitipon. pampublikong organisasyon at mga sangay ng DOSAAF RF. Sa panahon ng pagtitipon, pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga isyu ng legal na suporta para sa serbisyo militar, gayundin suportang panlipunan kapwa ang mga nagretiro sa serbisyo militar at ang mga pamilya ng mga tauhan ng militar na namatay sa linya ng tungkulin.

Kung hawakan natin ang mga isyu ng mga military commissariat bilang mga katawan ng lokal na pangangasiwa ng militar, kung gayon ang pagpili ng petsa ng holiday ay konektado sa simula ng kuwentong ito. 99 taon na ang nakalilipas - noong Abril 8, 1918, sa pamamagitan ng utos ng Konseho ng People's Commissars, ang volost, distrito, probinsyal at distrito ng mga komisyon ng militar ay itinatag.

Mula sa atas (sa mga aktibidad sa accounting):

a) panatilihin ang mga tumpak na rekord ng lahat ng mga karapat-dapat para sa serbisyo militar at alamin ang bilang ng mga miyembro ng kanilang mga pamilya na hindi karapat-dapat sa trabaho;
b) panatilihin ang mga rekord ng mga kabayo at sasakyan, i-verify ang mga resulta ng mga rekord sa mga populated na lugar sa ilalim ng kanilang hurisdiksyon at irehistro ang mga taong sumailalim sa pagsasanay sa militar, na itinatampok ang mga nakatanggap ng pagsasanay sa mga paaralang militar sa mga espesyal na listahan;
c) ayusin ang lokal na pagsasanay militar para sa mga manggagawa at magsasaka na hindi nagsasamantala sa paggawa ng iba, pati na rin ang mga himnastiko na pamamaril na lipunan at mga kampo ng pagsasanay, na ginagamit para dito ang tulong ng district commissariat para sa mga gawaing militar at volost, pabrika at komite ng nayon;
d) simulan ang pag-uusig para sa hindi pagsunod sa mga tuntunin sa pagpaparehistro, para sa pag-iwas sa pangkalahatang pagsasanay sa militar o mga kampo ng pagsasanay at pag-extradite mga indibidwal na pansamantalang hindi makasali, dahil sa karamdaman, na lumahok sa nasabing mga bayarin, pinahihintulutan na ilibre ang mga ito;
e) magpadala para sa medikal na pagsusuri sa district military commissariat ng mga taong kinikilala ng volost Council bilang walang kakayahan sa serbisyo militar;
f) mag-isyu ng mga sertipiko sa mga taong nakatapos ng kurso ng pangkalahatang pagsasanay sa militar.

Ang utos ay nagsasaad na ang mga empleyado ng Soviet military commissariat ay dapat magsagawa ng malawakang pangangampanya, “kapwa pasalita at nakalimbag.” Kasabay nito, ang proseso ng pagkabalisa ay partikular na naka-highlight hindi lamang sa mga lungsod ng probinsya o distrito, kundi pati na rin sa mga rural na lugar.

Ang utos ay nilagdaan ng Tagapangulo ng Konseho ng mga Komisyon ng Tao na si V.I.

Ang mga military commissariat ng kabataang Soviet Russia ay nagsagawa ng napakalaking gawain sa mobilisasyon noong panahon digmaang sibil at dayuhang interbensyong militar, na bumubuo ng mga bagong prinsipyo ng trabaho, na, nang umunlad nang malaki, naging posible na magsagawa ng mga epektibong hakbang sa pagpapakilos sa panahon ng Dakilang Digmaang Makabayan.

Sa ngayon, mahigit 80 military commissariat, na binubuo ng higit sa isa at kalahating libong departamento para sa mga munisipalidad at urban district, ang gumaganap bilang mga territorial defense body.

Ang mga empleyado ng mga military commissariat ay nilulutas ang mga problema upang matiyak ang kahandaan sa pakikipaglaban at pagpapakilos ng hukbo at hukbong-dagat para sa interes ng seguridad ng bansa - sa pamamagitan ng conscription at recruitment ng mga tropa na may mga "kontratang sundalo". Ang mga opisina ng pagpaparehistro ng militar at pagpapalista ay nagsasagawa ng malakihang gawain sa loob ng balangkas ng edukasyong militar-makabayan kasama ng mga pangkalahatang institusyon at organisasyong sibil, kabilang ang mga pang-edukasyon.

Ang isa sa mga unang lugar ay inookupahan ng direksyon ng trabaho upang matiyak proteksyong panlipunan mga tauhan ng militar, kabilang ang mga inilipat sa reserba.