Какие вопросы задают на полиграфе в банке. Какие вопросы задают при тестировании на полиграфе

Цель проверки на полиграфе при приеме на работу в ФСБ/МВД – является «отсеивание» сотрудников, которые в силу своей характеристики не являются пригодными к службе. Примером может также служить зависимость от алкоголя, наркотиков и азартных игр, а также совершения преступлений в прошлом.

Идеальных людей нет, здесь смотрят только критический фактор. К примеру, 95% проверяемых на полиграфе в ФСБ, МВД и коммерческих структурах хоть раз в жизни что-то воровали по мелочам или курили «травку». Для силовых структур критично только является -ли человек наркоманом или преступник перед ним или нет. Да вы -бы и сами не хотели работать с таким контингентом.

В этой связи при приеме на работу в ФСБ/ МВД вопросы на полиграфе имеют сходную структуру, как и при стандартной проверке.

В чем отличие проверки на полиграфе сотрудников ФСБ или МВД?

В качестве дополнительных факторов риска спрашиваются следующие проверочные вопросы:

• Вы участвовали в незаконном обороте огнестрельного оружия?
• У Вас имеются скрываемые мотивы поступления в …?
• Вы участвовали в ОПГ (организованно- преступной группировке)?
• Вы состоите на службе у иностранной разведки?

Дополнительные тесты на полиграфе с вопросами на поиск скрываемой информации

Дополнительные вопросы в 97% ставятся только в случае сокрытия информации на конкретный вопрос. Если сотрудник не дал комментарий, пояснение в связи с чем могла быть вызвана реакция на вопрос, тогда ставят поисковые ряды с вопросами. Некоторые работают исключительно рядами вопросов. Это зависит от базовой подготовки и любимых методов эксперта- полиграфолога.

Тема: «Скрываемый мотив поступления на работу в МВД/ ФСБ»

1. Потому-что хотите бороться с преступностью?
2. Чтобы получить власть над людьми?
3. Чтобы иметь связи?
4. Чтобы иметь оружие?
5. (декларируемый мотив поступления на работу)?
6. Потому-что Вас кто-то заставляет идти именно на эту работу?
7. Чтобы ознакомится с методами получения оперативной информации?
8. Чтобы иметь льготы?
9. Чтобы получить доступ к закрытой информации?
10. Чтобы иметь стабильную работу?
11. Чтобы незаконно использовать служебные документы?
12. Чтобы потом получить лицензию на оружие?
13. По другим причинам?

В дополнение: в государственных структурах проверка является обязательной на законодательном уровне и просто отказаться от нее за исключением объективных медицинских противопоказаний не получится.

В дополнение: из некоторой практики можно предположить, что строгих критериев отбора как правило нет в случае дефицита кадрового состава.

Вопросник составлен на основе книги С.И. Оглоблин А.Ю. Молчанов «Инструментальная «детекция лжи» (проверки на полиграфе). Академический курс 2004 г.

Идея полиграфа зародилась много лет назад. Толчком для его развития послужили исследования итальянского физиолога А. Моссо. Такие методики позволили впервые в 1902 году доказать невиновность подсудимого. Сегодня же полиграф используется при проверке соискателей на должность, поэтому нередко можно услышать вопрос, как обмануть полиграф?

Что такое полиграф?

Полиграф - это сенсорный блок, в состав которого входит набор датчиков, подключенных к компьютерному устройству. Это неразделимый комплекс из аппарата и психолога. В продаже существуют аналоговые и цифровые типы приборов. Первые из них уже давно заняли нишу раритетных товаров, а вторые популярно используются при проведении допроса преступников, кандидатов на какую-нибудь должность или для выяснения .

Как работает полиграф, на что реагирует?

Полиграф это психофизиологическое исследование. Прибор состоит из:

• датчиков, контролирующих данные психофизиологического состояния организма испытуемого;
• ЭВМ, производящей запись и обработку данных с датчиков ;
• выводящего устройства в виде осциллографа, принтера, экрана монитора для выведения информации, полученной датчиками, на диаграмму.

Детектор определяет и фиксирует микрострессы у испытуемого. Датчики крепятся к таким местам на теле человека, где можно отчетливо выявить психофизическое состояние организма, изменения:

• дыхания в области грудной клетки;
• дыхания в области брюшной полости;
• электропроводности кожи;
• кровенаполнения в периферических сосудах;
• сердечного ритма.

После того, как прибор установлен, испытуемому начинают задавать вопросы. Сначала задают простые вопросы для проверки оборудования. Это могут быть вопросы об имени, фамилии, месте рождения, семейном положении. На ответ дается 15-20 секунд, что позволяет подумать перед ответом. После того как полиграфолог начнет понимать, как устройство реагирует на «честные» ответы, он врасплох начинает задавать основные вопросы. Во время процедуры фиксируется состояние организма до ответа, во время его произнесения и после.

Чем опасен полиграф?

Полиграф является медико-биологическим прибором, способным зафиксировать психофизиологический всплеск и реакцию организма человека. Для того чтобы успешно пройти детектор лжи необходимо не только в совершенстве владеть своими эмоциями, но и управлять сердечным ритмом, кровеносными сосудами. Вот почему полиграфолог перед проведением испытания всегда интересуется, есть ли у испытуемого противопоказания по здоровью.

Прибор тесно взаимодействует с подсознанием: эмоциями, воспоминаниями, пережитыми стрессами. В этом заключается главная опасность прибора. Хотя он физически никак не воздействует на человека, он может спровоцировать появление:

• истерики;
• сердечного приступа;
• нервного припадка;
• эпилепсии;
• выкидыша;
• астматического приступа.

Кому нельзя проходить полиграф по состоянию здоровья?

Согласно существующему закону о том, при каких заболеваниях нельзя проходить полиграф, отказаться от прохождения детектора лжи имеют право граждане, страдающие:

• бронхиальной астмой;
• простудой с сильным кашлем и насморком;
• сердечно сосудистыми заболеваниями;
• гипертонией;
• сильным алкогольным опьянением;
• наркозависимостью;
• отклонениями умственной деятельности;
• поражением центральной нервной системы;
• психическим или физическим истощением;
• болевым синдромом;
• беременность (плод также испытывает в виде страха, волнения, что тут же фиксируется прибором);
• эпилептическими припадками.

Что нельзя делать перед полиграфом?

Предстоящая проверка на полиграфе вызывает у многих людей стресс, страх, даже если человек собирается говорить исключительно правду. Такое состояние возникает по причине незнания принципов работы устройства, страха попасться на лжи. Вот почему многие люди спрашивают, как подготовиться к прохождению детектора лжи, и что нельзя делать перед полиграфом:

1. Не пытайтесь предугадать вопросы теста, это может вызвать самоосуждение, излишнее беспокойство.
2. Отдохните, благодаря хорошему самочувствию, физиологические реакции будут максимально точными.
3. Не воспринимайте день проверки как нечто особенное. Начните утро с пробежки, чашки кофе.
4. Не принимайте никаких медикаментов, только если они не были прописаны вам врачом, в противном случае антидепрессанты исказят результаты проверки.

Можно ли обмануть полиграф?

Возможно ли обмануть полиграф? Да, возможно. Выясняя, как пройти полиграф без проблем, это можно сделать, например, при помощи простого покусывания языка и вызываемого напряжения в ногах, мысленного счета овец. Каждое из этих действий вызовет физиологические реакции, которые будут сразу же зафиксированы прибором. Мысленный счет помешает испытуемому до конца осмыслить заданный вопрос, что приведет к неопределенному результату.

Истории запомнился случай с несправедливо осужденным Феем Флойдом. После неудачного прохождения проверки на полиграфе его осудили за убийство, которое он не совершал, и только спустя несколько лет правда всплыла наружу. Флойд решил отомстить обидчикам и стал настоящим экспертом в области тестирования на полиграфе. Он обучил заключенных, которые признались ему в совершении преступления, как обмануть полиграф, в результате чего большая часть преступников сумела пройти детектор лжи, их признали невиновными.

Способы обмануть полиграф

Существует несколько способов как обмануть детектор лжи:

1. Снижение чувствительности сенсорных анализаторов. Для этого за день до проверки выпейте некоторое количество спиртного. В день проверки ваши реакции будут несколько заторможены, и полиграф не сможет дать точный результат.
2. Медикаментозные средства. Перед их применением важно хорошо знать и понимать реакцию своего организма на «химию». Так, если испытуемый впервые принял психотропные вещества, он с непривычки может начать вести себя не адекватно, что тут же заметит полиграфолог.
3. Нехимический способ . Для этого нужно в течение нескольких дней не спать. Но стоит помнить, что опытный полиграфолог всегда заметит такое состояние.
4. Контроль эмоций . Важно не только уметь выдавать нужную реакцию на вопрос, но и контролировать мимику лица.
5. Физиологические реакции . Например, некоторые, в попытке противодействовать полиграфу, додумались класть в ботинок под большой палец ноги кнопку. При надавливании боль вызывает фальшивую реакцию.

Многие компании стали прибегать к услугам профессиональных полиграфологов. Цель — улучшить отбор кадров при приеме на работу. Данная процедура носит скорее психологический характер, но все же способна испугать даже честного человека. Не чувствуя уверенности в положительном результате тестирования на полиграфе, соискатели все чаще задаются вопросом – как пройти тест?

Проверка на полиграфе при приеме на работу

Крупные компании, отбирая себе сотрудников, хотят, чтобы он были не только ответственными и компетентными, но еще и честными, уважающими коллектив и начальство. Назначая собеседование сложно понять, утаивает ли что-то соискатель, внешняя невозмутимость и спокойствие может давать в корне неправильную оценку. Именно поэтому отдельные наниматели стали практиковать при приеме на работу использование детектора лжи. Использование полиграфа требует специальных знаний, поэтому компании приглашают профессиональных полиграфологов для проведения тестирования. Некоторые организации предпочитают иметь собственного специалиста в штате, для этого можно пригласить уже готового полиграфолога или обучить своего сотрудника.

Законно ли использовать детектор лжи при собеседовании?

Многих соискателей волнует, законна ли данная проверка при приеме на работу. Но, законность данной процедуры не оспорена. В трудовом законодательстве нет статьи, запрещающей использование полиграфа при проверке правдивости ответов на вопросы. В ТК РФ указано, что наниматель может проводить проверку знаний и компетентности принимаемого специалиста. А нюансы приема могут быть указаны в трудовом договоре. Особенно актуально применение полиграфа в финансовой сфере, например в банках. В таких организациях использование полиграфа не ограничивается вопросами при приеме на работу. Тестирование может проводиться с условленной периодичностью или при выявлении хищений.

Как пройти полиграф при приеме на работу?

Работа полиграфа основана на измерении внутренних показателей. Реакция нервных и мышечных окончаний позволяет увидеть то, что может быть скрыто за внешним спокойствием сотрудника. При приеме на работу на соискателя подключают датчики, которые соединены с устройством и регистрируют:

• Изменения давления крови.
• Учащение сердцебиения.
• Спазмы мышц.
• Изменения потоотделения.

Кроме этого, опытный специалист проводит внешний анализ поведения испытуемого. Он может определить, предпринимаются ли действия к обману детектора лжи или нет? Для успешного прохождения детектора лжи рекомендуется хорошо выспаться, чтобы не быть слишком взвинченным и раздраженным. Волнение соискателя нормально, тем более, если он впервые проходит такой тест. Однако излишнее волнение может быть расценено как желание скрыть какие-то факты.

Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в МВД?

Использование полиграфа при приеме на работу в МВД направлено не только на выявление негативных привычек соискателя, но и на составление психологического портрета будущего работника следственного комитета. К тому же таким образом власти пытаются улучшить не только ряды сотрудников, но и укрепить доверие к власти у обычных граждан. При полиграфической экспертизе задается около ста вопросов. Длительность исследования около 2-3 часов, с небольшими перерывами. Первые 20-30 минут задаются общие вопросы, которые направлены на то, чтобы тестируемый расслабился, а аппарат и полиграфолог приспособились к конкретному человеку.

Перечень примерных вопросов

Работники полиции, банков, иных организаций, хотят заранее знать, какие примерные вопросы будут задаваться на собеседовании. Рекомендации по использованию полиграфа и примерные перечни вопросов приведены в стандарте 1999 года, который был разработан на основе исследований института криминалистики ФСБ. В список входят личные, но не интимные вопросы.

Основные задаваемые вопросы при приеме на работу касаются :

1. Приема наркотических и алкогольных средств.
2. Действий, произведенных против закона.
3. Нарушений ПДД.
4. Отношения к людям в целом.
5. Взаимоотношения в семье.
6. Склонности к насилию.

Все эти факторы являются крайне значимыми, поэтому, ситуации будут рассматриваться с разных сторон. Полиграфолог будет спрашивать одно и то же, но в разных вариациях на разных этапах теста.

Как обмануть полиграф?

Можно ли обмануть детектор лжи? Об этом спрашивают многие сотрудники и соискатели. Теоретически нет ничего невозможного, но практически это очень сложно. Большинство людей слишком эмоциональны, а именно это часто и выдает их внутренние эмоции.

Основное правило для обмана детектора лжи — абсолютное внутреннее спокойствие . Человек должен удобно устроиться в кресле, расслабиться и абстрагироваться от ситуации. Тестирование должно восприниматься как-бы извне, не затрагивая чувств испытуемого. Отвечать необходимо быстро и как можно короче, это позволяет не включать воображение и не лезть в закрома памяти. Также следует не забывать что, как правило, полиграфолог — это опытный психолог, который тоже следит за ответами на вопросы и делает свои выводы.

Руководители больших организаций используют полиграф для принятия сотрудников на определенную должность. Об этом гласит общедоступная статистика Российской Федерации. Также в ней приводится пример о том, что более 30 процентов продавцов, курьеров и около 15 процентов потенциальных руководителей исключаются после прохождения детектора лжи. Еще 15 процентов кандидатов не хотят проходить контроль на полиграфе, так как они считают эту процедуру унизительной.

Как пройти полиграф при приеме на работу?

Думаете, что при трудоустройстве проверка на полиграфе вам не грозит? Вы ошибаетесь. Многие компании активно используют это оборудование при проведении собеседования.

Часто, потенциальные кандидаты не хотят говорить всю правду. Именно поэтому на просторах интернета появилось много методов обхитрить оборудование.

Для чего нужен полиграф для приема на работу?

Многие при трудоустройстве боятся этот аппарат. Руководитель — это тот человек, который хочет, чтобы его бизнес быстро развивался. Ему нужны те сотрудники, которые будут честно выполнять свой объем работы. Они не будут брать взятки, воровать, пить на рабочем месте и тому подобное. При проведении стандартного собеседования, не всегда выявляются все негативные стороны человека. Именно поэтому в крупных организациях, а также государственных учреждениях зачастую используют полиграф.

Проверка при приеме на работу на полиграфе

Благодаря такому оборудованию прием на работу сотрудников, которые имеют вредные привычки, теперь является невозможным. Детектор лжи позволяет определить следующие моменты:

• Подделка официальных документов;
• Употребление алкоголя в большом количестве и запрещенных наркотических веществ;
• Наличие судимости;
• Неоднократное привлечение к уголовной, административной и дисциплинарной ответственности;
• Уход от уплаты алиментов;
• Хранение незаконного оружия;
• Задолженности перед банковскими организациями;
• Причины предыдущего увольнения.

Работодатель при помощи этого прибора может узнать различные аспекты о жизни потенциального сотрудника.

Вопросы на полиграфе при приеме на работу в МВД

Если вы хотите стать сотрудником полиции, вам также придется пройти полиграф в МВД. Чтобы подготовиться к нему, заранее проанализируйте шаблонные вопросы. Какие вопросы задают при приеме на работу при детекторе лжи? Благодаря подготовке по примерным вопросам вы сможете обойти это оборудование, ухудшив в дальнейшем результаты тестирования. Ниже представлен примерный список:

• Вы предпочитаете унижение?
• Вы убивали когда-либо животное?
• Вы любите маму?
• Вы правы всегда?
• Нравится ли вам иметь при себе оружие?
• Хотели ли вы поучаствовать в боевых незаконных действиях?
• Нравится вам быть агентом в специальной операции?
• У вас есть военная тайна?
• Употребляете ли вы наркотики?
• Покупали ли вы для себя психотропные вещества?
• Вы воровали?
• Вам доводилось играть в казино на деньги?

Проверка на полиграфе при приеме на работу — законность

Законодательство Российской Федерации не предусматривает статью в законе, согласно которой регулировалось бы использование оборудования детектора лжи. Однако в статье 86 Трудового кодекса говорится о том, что персональные данные можно получить от сотрудника лишь с его письменного согласие.

Использование детектора лжи равносильно получению персональных данных. Законодательство не запрещает его использовать, но необходимо письменное согласие.

Учтите, что работодатель может установить повторное прохождение полиграфа в разных ситуациях:

• При приеме на другую должность;
• В случае хищения документов и тому подобное.

Однако принудить это сделать по закону он не имеет права.

Если он приобрел такое оборудование для собственной компании, необходимо закрепить дополнительные правила прохождения процедуры в локальном нормативном акте. Также утвердить внутренний бланк, который до прохождения исследования сотрудник должен подписать, согласившись на эту процедуру. Некоторые поступают проще — включают этот пункт в трудовой договоре.

Если внутреннего документа нет и пункт не включен в трудовой контракт, то работодатель все равно может обратиться к сотрудникам, чтобы они подписали согласие на прохождение этой процедуры.

– компьютерный аппаратный комплекс, используемый для регистрации и сравнительного анализа качественных и количественных психофизиологических реакций организма человека в ответ на вербальные и невербальные раздражители. Определяет наличие или отсутствие у тестируемого лица специфического эмоционально-стрессового напряжения, связанного со стремлением исказить истинную информацию.

Вопрос: Какова точность результатов тестирования?

Ответ эксперта: Ориентировочная точность проверки на полиграфе 90-98%, как описано в научных трудах. Данные показатели весьма условны и индивидуальны для каждого эксперта-полиграфолога. Ведь суждения о правдивости или ложности излагаемого проверяемым выносит не прибор, а сам специалист, применяющий полиграф. Поэтому вопрос о точности полиграфа не совсем корректен и имеет 2 аспекта – точность аппаратуры и точность интерпретации полирафолога. Что касается 1 пункта, вся аппаратура, используемая для проверок, в нашей компании проходит регулярное техническое обслуживание и отвечает всем требованиям, предъявляемым к точности и достоверности считывания данных. Относительно 2 пункта можем сказать, что согласно нашей статистике, эффективность наших специалистов приближается к 100%. Мы полностью вкладываемся в решение каждой конкретной задачи клиента. Вынимаем из каждого проверяемого человека максимум скрываемой информации, используя при этом комплексно всевозможные психологические методы вербальной и невербальной детекции лжи. Так что, если Вы предоставите нам, среди проверяемых лиц, человека причастного к правонарушению, мы, применив накопленные знания, точно укажем на лицо, сообщающее ложную информацию.

Вопрос: Может ли волнение проверяемого повлиять на результаты?

Ответ эксперта: Нет. Напряжённое или взволнованное состояние не влияет качественно на результат. При необходимости специалист снизит нервозность тестируемого. Задача полиграфолога – держать человека в таком оптимальном психофизиологическом тонусе, в котором реакции испытуемого будут наиболее читаемы. Любые же попытки обмануть детектор лжи только сократят время получения истинных данных.

Вопрос: Как заказать проверку?

Ответ эксперта: Вы оставляете заявку на сайте или звоните сами. По телефону описываете специфику своей ситуации. Наш специалист подробно и доступно описывает все варианты решения Вашей проблемы. Далее Вы сами принимаете решение о времени, месте и количестве людей, которых нужно проверить на ложь.

Вопрос: Можно ли в тестировании задавать свои вопросы?

Ответ эксперта: Да, можно. Но на самом тестировании присутствие третьих лиц исключено. Перед проверкой мы совместно, подробно обсуждаем все моменты, которые необходимо прояснить в отношении проверяемого. Вы можете заранее подготовить список основных интересующих вопросов. Наш специалист их грамотно переформулирует, задаст на тестировании, и в заключении предоставит Вам правдивые ответы.

Вопрос: Сколько длиться проверка одного человека?

Ответ эксперта: Средняя продолжительность проверки 1,5 – 2 часа. Длительность зависит от тематики, сложности и глубины исследования. Стоит учитывать индивидуальные особенности нервной системы каждого испытуемого. Усреднённая зона оптимального внимания длится 40-50 минут (как урок в школе), после чего, при интенсивном нервном напряжении запускаются естественные тормозные механизмы человеческого организма, мешающие получать достоверные реакции проверяемого. Из-за этого, в сложных случаях, мы проводим тестирование в течении несколько дней с одним человеком, что позволяет получить максимально точные результаты. Всё что запечатлелось в памяти человека – он не в силах забыть. Так что, даже если вы закажите проверку спустя продолжительное время, наши специалисты всё равно узнают правду. Если же мучать проверяемого на детекторе лжи часами, то его психофизиологические реакции станут недоступными для однозначной интерпретации. Будет происходить исключительно психологический прессинг на человека, что не соответствует самой сути проверки на полиграфе.

Вопрос: Есть ли противопоказания для проверки на детекторе лжи?

Ответ эксперта: Да. Есть случаи, когда действуют ограничения для проведения полиграфных проверок:
1. Человек в состоянии психического/физического недомогания
2. Человек с психическими расстройствами
3. Человек в алкогольном/наркотическом опьянении
4. Человек, принявший психотропные вещества
5. Человек с серьёзными сердечными заболеваниями
6. Беременные женщины

Вопрос: Кто ваши самые распространённые клиенты?

Ответ эксперта: Ежедневно к нам обращаются множество людей, которые желают узнать правду. Мужья и жёны, подозревающие партнёра в неверности, желающие избавиться от мучительных сомнений. Адвокаты, стремящиеся собрать полную доказательную базу, оправдывающую клиента, и выиграть дело. Частные лица, которые хотят выяснить правду относительно значимых для них людей. Но самые частые заявки получаем от компаний. От HR специалистов, руководителей службы безопасности, директоров. Они обращаются к нам для получения экспертной помощи в проведении служебных расследований по фактам краж и утечек информации; а так же для проверки новых сотрудников, профилактических проверок действующего персонала.

Вопрос: Является ли полиграф доказательством в суде?

Ответ эксперта: Да, является косвенным доказательством, чаще всего весомым для оправдательных вердиктов судьи.

Вопрос: Как часто лучше проводить плановые проверки персонала?

Ответ эксперта: Профилактические проверки на полиграфе обеспечивают повышение лояльности, исполнительности и честности сотрудников компании. Такие «аттестации на честность» лучше всего проводить 2 – 3 раза в год. Частота зависит от степени контроля над персоналом, специфики деятельности предприятия, и от величины рисков должностей, которые занимают проверяемые работники. Для обеспечения комплексной кадровой безопасности Вашего бизнеса мы предлагаем доступные абонентские схемы, сотрудничая в рамках которых, наши специалисты постепенно проверят весь действующий персонал за полгода. В течении этого времени все нечестные работники поспешат покинуть Вашу компанию самостоятельно. А если этого не сделают, то наши эксперты их разоблачат, сокращая материальные потери и повышая эффективность работы Вашей организации.